あなたが2回したくないことが1つあれば、それは引退します。
あなたはそれを終了した後に仕事に戻らなければならないと想像してください。ヤック!!
私はこの事件の恐ろしい話を聞いたことがあり、最も一般的な原因は計画の欠如です。
あなたの退職を計画することは、あなたが軽く取ることを望まないものです。
あなたが退職に近づいている場合は、準備ができているかどうか知っていますか？
必要な資金が節約されていますか？
あなたは他のすべての詳細を準備していますか？
退職はエキサイティングな時間ですが、それはまたあなたの人生の大きな変化の時です。
あなたは毎日働くつもりではないだけでなく、あなたの個人的な生活を調整し、財政も変わるでしょう。
すべての変更が準備されていることを確認して、 退職計画チェックリスト がおすすめ。
どの年齢でも従うための基本的な退職チェックリスト
1.あなたの退職金を開発する。
それに直面。あなたは1ヶ月にどれくらいの時間が必要かを知る必要があります。 「ガウスステムティング」は、失敗のために自分自身を設定しています。インフレ率を考慮して、年間約3％-5％で計算することができます。
退職金の作成を開始する最も簡単な方法は、退職者ではないものとして現在支出しているものを調べることです。過去3ヶ月から6ヶ月間のユーティリティ請求書、銀行口座明細書、クレジットカード明細書を手に入れ、食料品、食べ物、車の費用などの主要なカテゴリーでどれくらい費やしているかを計算します。これらのカテゴリは、退職時に大きく変化する可能性がありますが、退職前に通常どんな感じがしているのかを知ることは、始めるのに適しています。
あなたの声明を追跡し、あなたの請求書を真っ直ぐに保つのに問題がありますか？ Finoveraのようなオンラインソフトウェアを使用することをお勧めします。なぜなら、あなたは請求書と明細書のすべてを1か所で見ることができるからです。
Finoveraを試してみてください。この無料のオンラインソフトウェアは、期日を追跡し、明細書を保管し、その請求書の支払いページに簡単に誘導するために、すべての主要請求書をシステムに接続します。
退職金をお持ちでない場合、退職プランは99.9％失敗する可能性があります。Click To Tweet
2.退職プランを作成します。
これは常識のように聞こえるかもしれませんが、私は何人がこれをやっていないのか驚いています。
退職する予定の年齢を決め、退職後に快適な生活を送るためにどれだけ貯蓄する必要があるかを決定します。これは何年にもわたって再評価したいと思うものです。
私たちの生活水準を高めて何度も上がると、退職後に同じライフスタイルを続けるために十分な貯蓄をしていることを確認したいでしょう。
多くの人は、これが長すぎると思うので、これはしません。違います。私たちは、あなたの現在の戦略がどのように行われているかを簡単に把握できる約15分で完了できる退職計画戦略セッションを提供しています。ここで無料でオファーをチェックすることができます。
3.あなたの退職所得を決定します。
退職時にどのような収入源があるかを見てください。これには、年金、社会保障などが含まれます。
予期せぬことを計画しなければなりません。突然の医療費や市場の低下は、あなたの退職所得のニーズに大きな影響を与える可能性があります。
ソーシャルセキュリティをまだ開始していない場合は、あなたのオプションを確認し、あなたとあなたの配偶者にとって最良の選択肢を選択したことを確認してください。いくつかの研究をして、あなたの地元の社会保安事務所に連絡するのに時間をかけないで、あなたに何千もの費用がかかるかもしれません
4.毎年あなたの退職勘定を見てください。
仲介手続を開いて401kオンラインアカウントにログインしてから1年以上経っていれば、あなたは長い期限切れです。あなたが過去1年間に十分に救われたことと、退職前に十分に保存することが確実であることを確認してください。それは常に過大評価することをお勧めします。
私は非常にソフトウェアツールを使用することをお勧めします 個人資本 さまざまな退職勘定および仲介明細書のすべての大きな図を見ることができます。
私たちは個人資本の完全審査 私はあなたが読むことをお勧めしますが、ここにスナップショットがあります。
夫婦は簡単に退職のためのお金を持っている5つまたは6つの異なる会社を持つことができ、あなたの全体的なポートフォリオを非常に難しくすることができます。あなたは新興市場に過度に露出していますか？債券や所得に十分な投資がありますか？複数のポートフォリオをチェックして、すべてを手作業で計算しなければならないかどうかを判断することは難しいかもしれません。
それはどこですか 個人資本 このサイトでは、シャープで直感的なオンラインダッシュボードが提供されており、仲介から退職までのすべてのアカウントを1か所で確認することができます。彼らはまた、彼らがあなたに2つの重要なコミットメントを持っていることを述べています：信任義務レビューを読む これが何を意味し、なぜそれがなぜ重要であるかを学ぶ）。
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5.忘れないでください：決して遅すぎることはありません。
あなたが遅く貯蓄を開始する場合は、あなたが失った時間を補うためにできるすべてのペニーを保存していることを確認してください。これは余分な仕事をすること、あなたの家を縮小することなどを意味するかもしれません。後で比較すると今は簡単に犠牲になることを覚えておいてください。
6.良いのための負債から出てください。
あなたの借金のすべてを払い戻し、あなたの退職日またはそれより早く借金を無料にすることを目指してください。人生の早い段階で借金をなくすことで、退職の計画がよりスムーズに進められます。
退職のために収入が著しく低下し、金銭を支払うよりも恐ろしいことはありません。そのため、あなたが負っている負債の量を正確に把握し、支払いを得るための攻撃計画を実行することが重要です。
7.キープインしてください。
あなたの退職勘定に引退拠出を続けてください。可能であれば、毎年あなたの貢献度を最大限に引き出していることを確認してください。
ほとんどの退職金オプションは、50歳または55歳に達すると「追いつき」寄付を受けることを忘れないでください。退職卵の目標に向かってさらに進めるために、通常、年間1,000ドルを節約できます。
私がこれを言うとき、私を信頼してください：財務プランナーは、借金をせずに引退する顧客と大金を節約する顧客を愛しています。それは私たちの仕事をあなたが快適に引退するのを助けてくれます。
8.満足しないでください。
あなたが引退した後、あなたの投資でクルーズコントロールをしないでください。継続的に評価し、常に多様なポートフォリオを維持していることを確認してください。退職年齢に近づくにつれ、リスクのない投資にお金の大部分を保つことを検討することをお勧めします。 Certified Financial Plannerと協力すれば、これを手助けすることができます。
9.退職後の医療ニーズを決定します。
65歳以上で退職する場合は、メディケアの対象となります。メディケアのすべての費用は、あなたの生涯にわたってあなたが置くものによって完全に覆われていません。これらの費用をカバーするには、MedigareWallet.orgに連絡し、Medigap計画を比較するためのリソースにアクセスしたいと考えています。
メディケアの対象となる前に退職する予定がある場合は、医療費を退職金に考慮する必要があります。
現在の雇用主からCOBRAパッケージを入手できる可能性は高いですが、コストが高くなる可能性があり、計画があなたの必要をすべてカバーしていない可能性があります。
また、老人ホームの費用のようなものを支払うために長期ケア保険を考慮する。長期介護保険は高額になる可能性もありますが、早ければプランに入るほど保険料全体が低くなります。
あなたの最良の選択肢の1つは、あなたの特定の状況に合わせて適切な健康保険プランを得ることです。 eヘルス保険 さまざまな保険会社からのあなたのためのいくつかの引用符を生成します。あなたの目の前に複数の引用符を置くと、比較がずっと楽になります。私はちょうど私が偉大な手頃な価格の医療計画を逃していないことを確認するためにそれを試してみるだろう。メディケアになると、 メディケア補助制度を追加する。これらのプランは、あなたのメディケアの保険範囲を完了させ、あなたが予算以上の不健全な医療法案を取得していないことを確認します。10.あなたの退職勘定の規則と規則を理解する。
退職勘定はすべて異なります。複数の勘定科目を保存した場合、退職金の引き落とし方法が混乱する可能性があります。多くの口座では、資金を引き出す前に特定の年齢になる必要があります。
私が見た1つの高価な間違いは、あなたが早く引退し、あなたが59 1/2未満になったときに、401kをIRAに転嫁することです。あなたが早く退職した場合、401kはあなたがお金を引き出すことを可能にし、10％の早期引退ペナルティのためのフックにはなりません。あなたが401kをIRAに転記した場合、基本的にそれを与えて、お金にアクセスする必要がある場合には費用がかかります。
さらに、多くの場合、特定の年齢以上になると最小限の出金が必要となります。一般的に「退職最低配分」として知られている場合は、退職勘定のお金を70 1/2に引き出す必要があります。そうしないと50％の罰金がかかります！あなたの退職金があなたのためにどのように最善に働くかを理解する時間を取ってください。
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