Krogerはショッピングリストに10,000のジョブを持っています。それらを包む方法

大企業はこの新年に大きな雇用をしています。

最初のAmazon。その後、ピザハット。

今クロゲー。

この月曜日、 人気のある食料品店チェーンは、約1万人の常勤従業員をさらに雇用する計画を発表した.

従業員に素晴らしい利益をもたらすKroger

昨年、Krogerは10人の食料品店を集め、従業員に驚くべきメリットをもたらしました。

Krogerには、「トータルリワード」パッケージがあります。 あなたが適用する場合は、特典について尋ねてください！

従業員が私たちのポストで適格となるかもしれない利点のいくつかを挙げました。

• 医療計画

• 生命保険

• 割引家庭保険および自動車保険

• 採用メリット

• リタイアメントオプション

• ストックオプション

• 授業料補助と大学奨学金

• 製品割引

• フィットネス追跡装置、割引ジムメンバーシップまたはコーチング計画。

プラスの成長。たとえあなたが初めにパートタイムのギグに悩まされたとしても、あなたは自分のやり方で仕事をする可能性があります。

Krogerの人事労務関係担当副社長、ティム・マッサ（Tim Massa）は次のように述べています。「Krogerは職に就くことができ、キャリアのために滞在できる場所です。

彼は店長の70％がパートタイムの店員として始まると付け加えています。

どのようにこれらの10,000 Krogerの仕事の1つを袋に入れる

マッサ氏は、「人と食べ物について情熱を持ち、顧客、コミュニティ、お互いに差をつけたい人」を探しているという。

あなたの地域で仕事を見つけることに興味があるなら、 Krogerの求人情報ページ あなたの郵便番号で検索してください。あなたの最初の検索であなたの夢の仕事を見つけることができない場合は、電子メール通知を自動更新を取得するように設定します。

食料品のギグには空腹ではない？私たちのFacebookジョブページで、より多くの雇用機会を見つける。

あなたの番：お気に入りの食料品店は何ですか？

Carson Kohler（@CarsonKohler）はThe Penny Hoarderのジュニア作家です。最近大学院を修了した後、彼女はお金を節約することに焦点を当て、両親と一緒に戻って生き残る。