退職

高齢者のケア:家族介護者のための予算

高齢者のケア:家族介護者のための予算

毎月、ボニーは母親の長期ケア保険に加入してくれたことに感謝します。

介護保険は、母親の家庭ケアのために支払われます。つまり、母親は必要なケアを受けている間に、ボニーは使命を払い、子供の学校でプログラムに参加し、少しでも息を呑むことができます。

長期ケアの利点はまた、ボニーにケアのための予算の重要性を教えました。予算では、ボニーは、彼女のお母さんのケアニーズに合わせて適切に計画を立てることができます。ボニーは、コントロール不能な状況でコントロールすることができます。

予算はまた、ボニーが自分自身のために定期的な休暇を予定していることを意味する。ボニーが休憩するのを楽しみにしていることは、ボニーの重大な対処戦略になっています。彼女は彼女がすぐに自分自身に数時間を持つことを知っているとき彼女は彼女のストレスをはるかによく管理することができますが見つかりました。

役割の逆転

ボニーは彼女のお母さんの世話をするだけではありません。 AARPと協力してNational Alliance for Caregivingが主催する2009年の調査によると、米国の成人人口のうち29%(6570万人)が家族に介護を提供しています。

残念ながら、介護は多くの人にとって驚きです。 Genworth Financialがスポンサーを務める35歳以上のアメリカ人についての最近の調査によると、長期ケアはイベントが実際に起こるまではめったに最上級ではありません。

危機や診断後に親や他の家族を助けるストレスは圧倒的になる可能性があります。介護のための予算を作成する方法を理解することは、そのストレスを管理する上で非常に重要です。

これらの提案は、介護用予算を作成するのに役立ちます:

1.短期的に考える。あなたの親とあなたのために毎月のニーズを見てください。昼も夜も、あなたの親や家族はいつケアが必要ですか?日中いつ休憩が必要ですか?

2.長期的に考える。ケアのための予算の真の闘いは、あなたが予算を必要とする期間を決定することです。介護がどのくらい続くかを予測することはとても難しいです。したがって、長期介護保険のような財政と給付がどれくらいの期間続くことができるかを示すために最善を尽くしてください。 Genworth Financialのこのようなケア・オブ・ケア・カルキュレーターを使用して、来年、2年後と5年後のどのようなコストがどのように見えるかを理解してください。

3.フレキシブルにする。 介護ニーズが増加し、あなたとあなたの親が必要とする助けの量が増えることを意味します。あなたの両親のケアのニーズが変わると、ケア予算も変わることを認識してください。

4.毎月、予算を確認する日を選びます。おそらく、毎月15日に、毎月の予算を確認します。自問してみてください:

私の両親は、必要なときに必要な支援を受けていますか?私は彼らが必要なときに休憩を取っていますか?

あなたの予算は同じままです。または、朝や夜、またはその日の別の時間にケアニーズが増加すると調整される可能性があります。または、介護から離れてはるかに必要な時間の必要性に応じて、それは変わるかもしれません。

5.毎年、予算を見直す日を選びます。おそらく11月30日は、あなたが世話をするために年内に財政をどのように使ったかを見直す日になります。考えてみましょう:あなたは来年に持ち込みたいことは何がうまくいったのですか?何を調整したり変更したりしたいですか?

6.予算編成について学んだ教訓を伝えてください。 子供がいる場合は、予算について学んだことを教えてください。 SmartMoney.comのこの記事では、自分の将来のためにお金を節約することについて子供たちに教えることに関する提案とアイデアを提供しています。

どこでヘルプを見つけることができますか?

予算策定が脅威になる可能性があるため、指導を提供できる専門家に目を向ける。ファイナンシャルプランナーと高齢者ケアマネージャーは、あなたにとって素晴らしいリソースです。ファイナンシャルプランナーは、マネー管理に関する洞察を提供することができます。一般的にソーシャルワーカーまたは看護師である老人ケアマネージャーは、親のケアを見つけて整理するのに役立ちます。

ファイナンシャルプランナーは、全米パーソナルファイナンシャルアドバイザーの協会を通じて見つけることができます。ここでは、老人ケアマネージャーの採用についてもっと学ぶことができます。また、親のケアを整理するのに役立つツールを購読することもできます。

コメントの投稿