ただの仕事を探しているのは一つのことです。それは別のものを探している その ジョブ。
あなたが知っているのは、あなたのライフスタイルに合ったものなので、月曜日の朝に目を覚ますことはありません。
フェアリーゴッドボス、女性のための就職レビューサイトは、最近 ワークライフバランスガイド 求職者はどの企業が最も理想的かを判断することができます。
このサイトでは、次の仕事を探している女性のために、報酬以外の最優先事項を見つけるための調査が行われました。 第1の懸念事項としての柔軟性、昇進の機会の上に、仕事の文化と素晴らしい上司。
自分のスケジュールを設定し、自分の仕事環境を選ぶ自律性があることは、女性の専門家にとって重要なことです。
フェアリーゴッドボス氏は、柔軟性を望むのは子供のいる女性だけではない すべての女性.
ワーク・ライフ・バランス・ガイドはどのように機能しますか?
このガイドは求職者が提供する企業 パートタイムの仕事、フレキシブルな仕事方針、在宅勤務者.
あなたは会社のレビューを読んで、他の女性が自分の会社で仕事の柔軟性について語ったことを知ることができます。求職者は業界や企業に基づいてレビューを検索できます。
1人の査読者、Vanice HayesはDellで働き、同社の柔軟な作業提供を賞賛しました。
「Dellのチームメンバーであることに加えて、私はまた、課外活動に関わる2人の子供の妻と母親です。 "Dellの柔軟なワークソリューションのおかげで、私はゲームに出席するために早く仕事を残したり、遅くに到着して学校議会に出席することができます。
「私は自宅で仕事をしなければならない道具を手に入れているだけでなく、私の二酸化炭素排出量を減らすこともできた」
Fairygodbossのワーク・ライフ・バランス・ガイドは女性の仕事に偏っていますが、男性はそのリソースを使って、仕事の文化の一環としてどの会社が柔軟性を評価しているかを知ることもできます。
あなたのターン:仕事と生活のバランスが重要ですか?
Nicole DowはThe Penny Hoarderのスタッフ執筆者です。
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