すべての人に等しい報酬：アイスランドでは、雇用者はそれを証明するために今必要です

私は2017年3月に、アイスランドで企業が男女を公平に雇用することを要求する法案を保留中と書いていました。

私はそれを報告してうれしいです アイスランドは、世界で初めて、25人以上の従業員を雇用している企業や官公庁に、女性と男性に同等の給料を支払っていることを証明する政府認証を取得するよう要求しています。

新法は、2018年1月1日に発効しました。

さらに、アルジャジーラによると、アイスランドは2020年までに賃金格差を完全に埋もれさせようとしている。

「女性は何十年にもわたってこれについて話してきました。私たちは意識を高めることができたと感じています。私たちは、私たちが行った法律が機能していないことを人々が認識していることに気づきました。アイスランドの女性権利協会の取締役であるダニー・オスク・アラドッティール・ピンド（Dagny Osk Aradottir Pind）は、アルジャジーラに語った。

Lisa McGreevyはThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はアイスランドへの移住の考えが毎日よくなると思っています。