Catt SadlerがEから辞任する理由は？女性へのニュースの重要事項 💲💲💲

キャット・サドラー（Catt Sadler）、「E！ニュースは、常に存在し、今までに失望した男女賃金格差を挙げて、同社を火曜日に辞任した。

サドラーは、最近、男性の共同主催者、ジェイソン・ケネディ（Jason Kennedy） 過去数年間に彼女が得ていた額のほぼ2倍を支払っていた。 同社との無駄な契約交渉の後、Sadlerはネットワークを離れることに決めた。彼女は12年間そこにいた。

SadlerはEのエグゼクティブから相違があることを知った！エンターテイメントは2017年の早い時期に行われました。彼女は、契約が交渉のために復活したとき、特に昨年、駅でより多くの責任を負って以来、この問題を修正する意思があると考えました。

「私はもっと多くの仕事と数時間の仕事を継承しました。 私は1年に一度の追加なし"彼女はニューヨークタイムズ紙の声明で語った。「私はチームプレイヤーであり、両方のショーを成功させるために誠意を持って行った。私はそれを信じました、再交渉する時間が来ました、私は前進しているすべての仕事について公正に補償されるでしょう。

ケネディは現在、「E！ニュース "と、「Red Carpetからのライブ」というタイトルのショーに加えて、主要賞が上映される前に一年に一回しか実行されないショー。

彼女を退職する直前のSadlerは、週に7つの番組を共同開催していました。後彼女は数ヶ月間ホストされた10人を元に戻しました。ある日、彼女は週に5日間、「デイリーポップ」（ライブ2時間ショー）を開催していたが、「E！ニュース "ほとんどの夜。

同社は、従業員に「ジェンダーに関係なく、彼らの役割に基づいて公正かつ適切に報酬を支払う」という女性であるため、サドラー氏に支払った金額はそれほど高くないという主張を否定した。

彼女のウェブサイトに掲示された決定の説明で、サドラーは、「私のチームと私は、私が受け入れる価値があり、何度も否定されたことを知っていることを尋ねました。

サドラー氏はまた、彼女の声明で、ジェンダー・ペイ・ギャップは私たちはまだまだ道のりがあります。

それは本当です。 民族性に応じて、 女性が作る 男性が作る1ドルあたり58から87セントです。

しかし、その多くは教育と機会の違いに起因するものですが、それでも同じような会話に戻ってきます。

では、女性は賃金の格差をさらに拡大させるために何をすることができますか？

まず、 あなたが働いていると思っている会社に気をつけてください。 レビューを読んで、その歴史を学び、あなたの価値を共有する会社であるかどうかを検討してください。

また、 交渉して覚えておいてください。 ほとんどの場合、あなたはできる 自分の給料履歴を自分に保つ。

最後に重要です あなたがどんな価値があるかを知る。 あなたの研究を行います：あなたのフィールドで他の人と話をしたり、Payscaleのようなサイトから給料情報をオンラインで収集したり、あなたの雇用主が以前の給料だけでなく、あなたの履歴や経験を考慮していることを確認してください。

いずれにせよ、それは時間がかかり、それは仕事を取るつもりです。それは、人々がこの問題を明らかにするために足を踏み入れることを必要とするだろう。