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子供たちと一緒に家にいた後に仕事に戻る? 「母性罰」を避ける

子供たちと一緒に家にいた後に仕事に戻る? 「母性罰」を避ける

私はフルタイムの仕事を離れて私の男の子のために滞在中のお母さんになることを決心したとき、近い将来にフリーランスの意思でそれをやりました。しかし最近、ジェンダーの話がすべて報道されている中で、企業の世界に戻ることを決心すれば、子供との「休み」のためにペナルティを受けることになるだろうと私は心配している。そして、私は心配する多くの理由があります。

「多くの在宅勤務やパートタイムの就労の母親は結局、正社員に復帰することを決定します。 彼らがするとき、彼らは労働時間外に実際の時間を超えて延びる「母親の罰」に遭遇するかもしれません」と、アメリカ人大学生協会(AAUW)の報告書である男女間の賃金格差についてのGender Gap(2015)の単純な真実について説明しています。

最近の研究によると、「母親は、能力がない、能力が低い、雇用、昇進および管理訓練にあまり適していないと評価されており、給与が低くてもらえます。最近のPewの調査によると、仕事から離れたり、勤務時間を減らして子供をケアすることは、女性の賃金引き下げに寄与することが確認されています。

この母性罰は、労働力から時間を奪った子どもを抱える女性が雇用される可能性が低く、雇用されると、子供がいない女性の給料よりも低い給与を提供されることを意味する。

だから、家にいたお母さんは、仕事に就き、オフィスに帰ることを決めたら、彼女が価値あるものを払うチャンスを向上させるために、何をすることができますか? あなたのスキルを鋭く保つことができ、仕事に戻る準備が整ったら、あなたの履歴書を輝かせる6つの方法があります。

1.あなた自身を教育する

常に第二言語を学びたいと思った?キーボーディングスキルの向上に興味がありますか?あなたのPhotoshopの知識を拡大する必要がありますか? 今すぐあなたのスキルを更新したり、新しいスキルを学ぶのに最適な時間です。 プロフェッショナルなスキルをリフレッシュまたは改善するため、またはレパートリーに新しいスキルを追加するために、オンラインまたは継続的な教育コースを受講してください。

私は最近、w3schools.comでHTMLとCSSのスキルを無料で磨いています。私は自分のビジネスを成長させるための戦略を学んだ私の地元のスモールビジネスリソースセンターで無料のワークショップに参加しました。ちょっとした検索をしたいなら、安くて無料で学ぶことができる場所がたくさんあります。あなたがコースに支払う必要がある場合、その費用は税額控除可能です!

2.会議に出席する

資金が許せば、あなたの地域の専門会議を利用するか、無料でこの戦略を利用してください。これらのイベントは、あなたのフィールドにおける現在の傾向について学ぶのに最適です。また、ネットワークに接続してプロフェッショナルな接続を確立して、今後の履歴書を送信する際に役立つ可能性があります。

私の地元ライター協会は年に少なくとも1回の会議を開催しています。去年の秋には十分運が良かったです。私は成功した作家から学び、少年が生まれる前から見たことのない人と再会し、自分の仕事に関心のある作家や代理人と新たなつながりを持つことを楽しんだ。

3. ボランティア

あなたは賃金を受け取っていないかもしれませんが、ボランティアの仕事はあなたの履歴書の時間のギャップを最小限にできる経験です。現在、彼女の娘と一緒に家に滞在している友人は、彼女が支援している非営利団体の助成金申請書を書いています。

あなたの子供の学校、地方の非営利団体または別の組織のためにボランティアすることによって、スキルを新鮮に保つ機会を探しましょう。

4.フリーランスを開始する

子供が生まれる前にお金を儲けていたのなら、あなたはここのカーブより先です。できるだけ多くの仕事を続けてください。新しい上司と交渉するときにその経験を利用することができます。あなたがサイドギグを持っていなかったら、心配しないでください。あなたはあなたが選択した方法で働くためにあなたのスキルを置き、今すぐフリーランスビジネスを開始することができます。

非常にパートタイムの仕事でも、あなたの履歴書を最新の状態に保ち、仕事の経験に大きな隙間がなく、将来の雇用主にあなたがオフィスから離れた時間に活躍したことを示すでしょう。

助成金を書くことに加えて、私が上記で言及した友人は、清掃業務を開始することによって起業家の筋肉を練習することに決めました。今週末やスケジュールに合わせて家を整理し、余計なお金を稼ぎ、貴重な経験をビジネスに活かそうとしています。

5.交渉スキルを磨く

ワークショップに出席するか、交渉に関する本を読んでください。そうすれば、あなたは労働力に戻ったときに、給料を交渉し、あなたにふさわしいポジションを取る必要があります。

交渉は女性がしばしばするように私が苦労するものなので、このヒントは私が自分で働いているものです。私はIncのようなウェブサイトでブログや記事を読んできました。 それを求めます 私の読んだリストに。

6.政治的になる

立法者に手紙を書いたり、ブログを始めたり、アメリカの大学女性協会(AAUW)や米国女性連盟(LWV)のような団体に参加することができます。それはあまり好きではないかもしれませんが、出産休暇の基準を改善し、妊婦休暇を必要とする家族と医療休暇法の改善を支援するように私の議員に電子メールを送る請願書に署名しています。

ジェンダーの賃金格差の背後にある政治に関わることは、あなたの精神的、社会的活動を維持するだけでなく、あなたの仕事に役立つスキルを練習するのに役立ちます。あなたが取る行動は、雇用主に影響を及ぼし、職場に戻るときの職場生活を向上させる法律を奨励することができます。

あなたの子供たちと一緒に家に帰ってから企業の仕事に戻るのは難しいかもしれませんが、これらのヒントを使ってスキルを最新に保ち、履歴書を最新の状態に保つならば、あなたはトップにあなたの方法を交渉するでしょうポジション - 優秀な給料 - あなたが準備が整ったら!

あなたのターン:あなたは、在宅の親からの労働者に正常に移行しましたか?コメントにあなたのヒントを共有してください!

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Ami Spencer Youngsはフリー・ライターとヨガの先生で、3歳未満の男子2人とともに彼女のキャリアを高めています。彼女の人生と彼女の執筆については、writingherlife.comまたはTwitterで@writingherlifeをご覧ください。

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