私の仲間の千年紀は、ビジネス界の誰も私たちと何をするべきかを知っていません。
千年がオフィスに入ると、どのように反応するのですか？
彼らはこんにちはと言いますが、スナップしますか？私たちのキュービクルの壁を卓越したテーブルに折り畳む必要がありますか？彼らはケイルとブリトーの歓迎バスケットを用意しなければなりません。
私たちの世代を職場に迎えるにはどうしたらいいのかという混乱は、コンサルタントの市場とその話題のブログ記事の数々に影響を与えました。
1人のコンサルタント、52歳のLisa McLeod、さらに料金 基調講演のための2万5千ドル 私たちの混乱する世代に彼女の専門知識を共有しています。 彼女が彼女のボーナフードのミレニアル娘、23歳のエリザベスを連れて来たら、彼らは涼しい$ 30,000を命じる。
どのように私たちを管理するかについて、これらの人々は何を言っていますか？
私は世代を最もよく知っていると主張する人からのヒントをインターネットで探しました。上司に知ってもらいたいことは次のとおりです。
1.私たちはグループで働くのが好きですが、自分自身でも働きます。
「千年生は「クラウドソーシング」の評判を持ち、グループで働きたいという傾向がしばしばあります」とChad Holversonは私が働くときに助言します。 "しかし、彼らは自分たちで決断を下すことができないと思うようにしてはいけません。"
実際、「リラックスして実験しただけで何千年もの創造力を発揮しています」とCIOのTom Kaneshige氏は示唆しています。
いいよ。それをクリアするのはうれしい。
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私たちは技術の使い方を知っていますが、私たちは常に望むとは限りません。
基本的に、それは技術になると、私たちはスマートで、老人はダムですので、私たちの声を聞いてください。私たちは、物事をより速くより安くするアプリケーションを知っています...オハイオ州、いいえ、私の仕事に行きます。
もちろん、「千年紀の人々は、人とのコラボレーションを欲しがり、テクノロジーによってもたらされた顔のない真空を忌み嫌うことができます」とホーバーソン氏は言います。
それは本当だ。私たちの友人の大部分はロボットや仲間だけなので、職場は顔の時間と人間の接触の良い機会です。
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3.私たちの全人生をほぼ賞賛することは、職場でのフィードバックを欲しがる。
「今日の若い労働者は、世代を過ぎても、一種の世話を必要としています」と、Kaneshigeは説明します。
しかし、私たちは終わりのない賞賛を探しているわけではありません。
ビジネス・インサイダーによれば、「私たちは[私たちの]キャリアのあらゆる側面でどのようにしているかについてスコアを維持したい」と述べています。スタートアップのCEOであるJeff Lawson氏は、「[私たちは決して驚きを望んでいません。
結局、驚きは恐ろしいものです。
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あなたが私たちに確信しているならば、私たちは違いを生み出しています。
"千年紀を雇うために探していますか？さて、より大きな給与を提示するのが最善の方法ではないかもしれません」とCNBCはデータの便利な解釈を報告しています。
「千年は進歩の感覚、創造的な機会、彼らが何をしているのかという感覚によって動機づけられている」とホルバーンは述べています。
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貪欲なベビーブーマーたちがしたように、私たちはお金のためだけに仕事に就くことはありません。
「Millennialsは、プロジェクトを所有し、それを実行し、実測可能な違いを作りたいと考えています」とヒューマン・プロフェッショナルのEmily DisstonはMuseで説明しています。
とにかく、何のためにお金が必要なの？ベビーブーマーはまだ家賃を払っています。
5.あなたが "ジャンプ"と言うなら、 "しかし、なぜ？"
「ウッドストックや学生非暴力調整委員会（SNCC）、ベトナム戦争、民権運動、性革命、冷戦などの大事な出来事は、千年代の両親に深刻な影響を与え、しばしば彼らの意見を求められた好奇心を抱く子供たちを育んだ。ディスストン
また、あなたに 見た 退屈なオフィスはどうですか？私たちは何とか自分を楽しませる必要があります。
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6.私たちはピンポンテーブルが必要です。エル、いや、お金。私たちにはお金が必要です。
いいえ、真剣に、私たちにお支払いください。
「5000ドルの5000万ドルのエリザベス・マクラウドは、ウォールストリート・ジャーナルに語った。「しかし、それは根っからの味方になり、誰もが自分の仕事を嫌っている。誰も気にしないフーズボールテーブル。
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あのね？第二の考えでは、気にしないでください。私たちを全く管理しないでください。我々はリードされることを好む。
あなたのターン：あなたは千年ですか？あなたは何を 本当に 職場で探しますか？
Dana Sitar（@danasitar）はThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はHuffington Post、Entrepreneur.com、Writer's Digestなどのために書かれています。どこでもユーモアを試すことができます。
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