中小企業オーナーのための保険戦略 💲💲💲

すべての中小企業経営者は、家族、従業員、資産を守るために十分な保険を持っていることを確認する必要があります。正しい戦略計画を立てれば、中小企業のオーナーは、病気、障害、死亡などの災害による財政的損失から自分のビジネスを守ることができます。中小企業の所有者が考慮する必要のある保険には、さまざまな種類があります。

ビジネス保険

あなたのビジネス全体の投資を保護するためには、中小企業保険の購入を考慮する必要があります。この種の保険は、あなたとあなたの会社を次の予期せぬ状況で保護するのに役立ちます。

競合するビジネスは、侵害のためにあなたの会社を訴えます。
クライアントの一人が契約違反であなたを訴えます。
あなたの店やビジネスの敷地内にいる間に、顧客が落ちて怪我をする。
あなたの従業員の一人が働いている間に怪我をします。

ビジネス保険を購入する前に宿題をしてください。ショップ周辺。時にはあなたが支払うものを得ることを忘れないでください。最も安価な方針が常にあなたが望むものとは限りません。一般債務、労働者災害補償、商業自動車、傘など、多くの種類のビジネス保険があります。あなたとあなたの会社にとって理にかなったものを手に入れてください。あなたが選んだ方針の下でカバーされるものと、控除を見つけてください。

生命保険および障害保険

ビジネスオーナーに適切な生命保険および障害保険を購入することをお勧めします。多くの場合、個人はビジネスを開始または成長させるために個人ローンを取ることがあります。不慮の死亡や不能な事故の場合は、すべての資産をカバーすることが重要です。事業主の損失は、事業の価値に重大な影響を及ぼす可能性があります。最高格付けの生命保険会社から個人の生命保険を取得することで、このような状況で家族を守り、債務、継続的な生活費、将来の計画をカバーするための資金を提供することができます。

多くの中小企業経営者は、従業員の生命保険プランを提供しています。福利厚生パッケージは高価になることがあり、雇用主は大多数の労働者に適度なパッケージを提供することを決定し、最高経営者にはボーナスプランを提供します。このような取り決めのもとでは、トップの従業員は現金に富んだ保険契約を購入し、オーナーとしての自信を持っています雇用者は、しばしば完全控除可能な保険料を直接保険会社に支払う。スターの従業員に提供できる補完的な幹部退職制度もあります。

健康保険

中小企業のオーナーが十分な健康保険を持っているのと同じくらい重要なので、従業員に健康保険を提供することも良い考えです。人々は、仕事を受け入れるかどうかを決定する際に、従業員給付を最優先事項とみなすことがよくあります。給付には、健康、歯科、および視力、ならびに従業員が自分で給付を購入または増額することができる任意のオプションが含まれます。