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すべての中小企業の所有者が手頃な価格のケア法について知っておくべきこと

すべての中小企業の所有者が手頃な価格のケア法について知っておくべきこと

2010年、米国政府はメディケア以来最大の医療法案を可決しました。手頃な価格のケア法として知られているこの新しい法律は、アメリカ人が健康保険をどのように処理し、中小企業向けの新しい保険オプションを開くことができるかを再構成する予定です。

この法案の一部はすでに実施されていますが、主要なセクションの大部分は2014年までに開始されません。この法律は、あなたとあなたのビジネスにどのような影響を及ぼしますか?それを少しずつ壊しましょう。

交換をオプションの比較に設定する

過去、健康保険の買い物はそれほど便利ではありませんでした。あなたは忙しい一日のうちに多くの保険会社のエージェントと会うために時間を取る必要がありました。各会議を通じて、さまざまな計画の複雑な詳細を比較し、うまくいけばあなたとあなたの従業員のために働いたものを見つけなければなりませんでした。

ACAは、より良い医療保険市場を開拓することになっています。この法律の下で、各州は、人々が比較するための計画の細部を分解する交換を設定する必要があります。従業員はそれぞれ別々のプランを購入することができ、誰もが望むものにカスタマイズすることができます。

カバレッジを買うための補助金

アメリカ人の健康保険を購入することは、特にあなたが個人としてそれを購入しようとしている場合、安くはありません。その名にふさわしく、手頃な価格のケア法は補助金を提供することによって、保険のバックブレーカーを少なくしようとしています。これはプランを安くする無料のお金です。多くのアメリカ人が資格を得ることができます。かろうじて掻き集める人々のためだけではありません。 2014年には年間44,000ドル以下の個人が保険を購入する政府補助金の対象となります。

既存の条件に対する拒否はない

過去に、健康保険の申請は常に賭博でした。これは保険会社があなたの健康歴を検査し、あなたに健康問題が多すぎる場合、あなたを拒絶する可能性があるからです。 2014年以降、これはもう許可されません。保険会社は申請者の計画を受け入れる必要があり、過去の健康問題に関する決定を下すことはできません。

強制保険適用範囲

これらの利益と引き換えに、米国政府はすべてのアメリカ人が健康保険に加入することを期待しています。 2014年以降、プランを購入する必要があります。そうしないと、IRSは月額95ドルのペナルティを最高285ドル(給与の1%)のいずれか大きい方まで請求します。この税金罰金は、あなたが年間の所得税で借りなければならないものに加えられます。従業員にこのペナルティについて知らせるようにして、時間通りにサインアップするようにしてください。

価格設定システムの拡大グループ計画

中小企業の健康保険プランの最大の欠点の1つは、コストが小さなグループに基づいていることです。あなたの会社の一人が病気になり、医療費が巨額になると、すべての保険範囲が費用として爆発するでしょう。巨大な企業はこのコストを何百人もの従業員に分散できるため生き残ることができましたが、中小企業の経営者はそれほど幸運ではありませんでした。

アメリカ人を保険交換を通じて計画に組み込むことは、人々を1つの大きなグループプランに組み合わせることと同じです。あなたの従業員の一人が病気になったら、あなたの健康保険の値札が急上昇することはありません。

手頃な価格のケア法は完璧な計画ではなく、より確立された問題に遭遇する可能性があります。しかし、中小企業経営者にとって医療保険をより管理しやすくするためには、かなりのメリットがあります。

(写真ソース)

Megan Totkaは ChamberofCommerce.com. 彼女は中小企業のヒントやリソースのトピックを専門に扱っています。 ChamberofCommerce.comは小規模企業がウェブ上でビジネスを成長させ、世界中の7,000以上の商工会議所と現地企業との間の接続を容易にします。

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