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贅沢な退職プランはありますか?ええ、子供たちが大きなダンパーをかける

贅沢な退職プランはありますか?ええ、子供たちが大きなダンパーをかける

親であることは感謝していない仕事です。あなたが完全に計画を立てなければ、出産するという決定はあなたの退職計画を破滅させるかもしれません。

これは、ボストンカレッジの退職研究センターからの新しい調査のブルームバーグの分析によるとそうである。

あなたの最初の子供を持つ直後に、あなたの経費が急増します。あなたは食料、衣類、赤ちゃんの必需品にもっと多くのお金を費やします。

米農務省によると、2人の夫婦の夫婦家族の各子供は、生涯の最初の18年間で233,610ドルの費用がかかります。そして、それは大学の費用と両親が彼らの大人の子供を提供する金銭的な助けを考慮に入れていません。

あなたの子供に費やされる1ドルは、あなたが退職時にあなたのライフスタイルを維持するのを助けるためにあなたの退職勘定に入らないお金です。

親は子どもがいない友人よりも富が少なくなって退職する

この調査によると、あなたが持っている子供のそれぞれは、子供がいない大人に比べて、あなたの収入を3.7%減らし、30代の両親のために累積財産をさらに4.5%落とします。

両親が50代になった時点で、彼らの収入は無子の子どものそれに匹敵する傾向にありますが、富は子どもを除いてわずか2.8%しか成長しません。しかし、その差が縮小し始めても、両親の財政的成長が遅れて、すでに退職計画に影響を与えている、とブルームバーグ氏は指摘する。

ブルームバーグは、両親の31%が大人の子供に毎年平均3,084ドルの収入を与えている一方で、親のうち9%のみが大人の子供から金を受け取ると述べているという。また、 行う 彼らの大人の子供からお金を得るには平均595ドルを受け取るだけです。

全体として、子どもを持つことに本当に感情的な利点があるかもしれませんが、あなたが財政的に考えているとき、親の利益はほとんどあなたの投資に対するいかなる利益も示しません。

Desiree StennettはThe Penny Hoarderのスタッフ執筆者です。彼女は無子で、一人で豊かなAFを引退する予定です。

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