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この世代は退職のためにもっと節約しなければなりません。 (ヒント:それは "M"で始まります)

この世代は退職のためにもっと節約しなければなりません。 (ヒント:それは "M"で始まります)

この退職電卓によると、私は75歳の時に壊れてしまいます。

それで、それは私が残りのキャリアのために同じ率で退職するために貯蓄している場合のみです。

しかし、まだ、現実的な退職のために十分な節約はかなり考えてストレスです。私はそうではないが かなり 私の同僚として強調されるように、それは かもしれない 私はちょうど拒絶状態に住んでいるからです。

しかし、私は唯一ではないように見えます。

従業員福利厚生研究所の最新の退職意欲調査によると、 退職時の目標を計算した25歳以上の労働者の63%は、退職するまでに100万ドル以下の貯蓄をする必要があると述べています。 非常に倹約的な21%は、25万ドル以下を節約する必要があると答えています。

Millennialsは退職のためにもっと節約する必要があります

従来の知恵は、安心して引退するために100万〜150万ドルを節約することを推奨しています。そして、誰もがそのベンチマークを打つ必要はありませんが、将来有望な千年の退職者は、私たちの前に行った人よりも少し節約する必要があります。

問題は、ミレニアムと世代Xers(そしてそれに続くすべての人)が、両親と祖父母が依存しているもの、つまり社会保障を逃してしまうことです。

必然的な事実です。社会保障給付は、私たちが補給するよりも早く使い果たされています。実際、2034年までに給付は約25%削減されると予測されています。そのモデルは約75%で機能しますが、しばらく持続可能ですが、システムが将来どのように進展するかに関する具体的な情報はありません。

しかし、私たちは、孫がどのように生きるかについての推測をスキップします 彼ら 彼らは惑星を破壊してしまったので、彼らはプラスチックの泡の中に浮かんでいます。だから彼らは何を気にしますか?)、その25%の削減量に焦点を当てます。

2016年の社会保障給付の平均月額は1,360ドルでした。私たちがその数の25%を取ると、利益は340ドル減ります。これは、退職年ごとに、退職者が現在生計を立てている人よりも4,080ドル低い将来的に生計を立てることを意味します。ほとんどの人が退職後20年を費やすと考えると、それは約81,600ドルの赤字です。

あなたがどれくらい節約する必要があるかに影響するもう一つのことは?人々はより長く健康的な生活を送ろうとしています。また、退職勘定のうち、特に数百万ドルを下回っている場合は、私たちのうちのいくらかが失効する可能性があります。

だから何千年というのは何ですか?

結論:ミレニアムは、退職のためにより多くの資金を節約しなければならない。

あなたが自分の資金を心配しているなら、実際に始める あなたの退職を計画する. 私はしっかりとキャンプにいます。 "それは誇張することができません"ので、私は数字を膨らませたい ジュウ それの楽しみのための少し。さらに、私は自分のキャリアが発展するにつれて、毎月私の退職勘定に少し余分を追加する能力があることを知っています。

その後、$ 5で始まったとしても、退職勘定を開き、寄付をする習慣を築きます。あなたの職場で401(k)を持っていない場合、ここには良い選択肢があります。

あなたが何をしたとしても、退職のために貯蓄していないアメリカ人の3分の2の一員であることで解決しないでください。

唯一のことは、65歳になることを悪化させ、 十分な お金は65歳になり、 いいえ お金。

あなたのターン:ストレスのない退職のために十分な貯蓄をしているかどうか分かりますか?

Grace SchweizerはThe Penny Hoarderのジュニア作家です。

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