ここには謎があります：米国、スリナム、パプアニューギニアの共通点は何ですか？
おかしい？衝撃的だが真実な応答：私たちは妊産婦休暇を持たない唯一の国です。
ここでは、米国では、家族と医療休暇法があります。これは、雇用者が12週間の 未払い 新しい親に任せてください - これはあなたの会社が50人以上の従業員を抱えていて、あなたが1年以上そこで働いている場合にのみ適用されます。
その厳しい現実は、 あなたがしたい場合は、 子供がいる あなたがかなりの金を節約する必要があります。
ホリー・ジョンソンは、最近、リッチ・リローを募集しています。
あなたの赤ちゃんのために節約する
2人の子供を産んだ彼女の経験に基づいて、ジョンソンはあなたが考慮すべき3つの主な費用を挙げています：
病院法案
保険会社に相談して、どれくらい支払うことが期待できるのかを話してください。ジョンソン氏の法案は、病院、医師の手数料、および納品に関して約4,000ドルに達した。
あなたの控除可能なものが何であれ、おそらくあなたが妊娠する前でさえ、早く節約してください。 「優遇税制優遇措置勘定科目（HSA）をお持ちの場合は、年に6,500ドルまで家族のために預金することができます。
失われた収入
どのくらいの時間あなたは離陸したいですか？あなたの雇用主はあなたの給料のいずれかをカバーしますか？ジョンソンの雇用主は6週間の半額を申し出た。彼女は10週間休暇を取ろうとしていたので、彼女は赤ちゃんが到着する前に、半額の6週間の支払いと4週間の完全な支払いをしなければならなかった。
また、あなたの州の法律を確認してください。州によっては、連邦法を超えて、休暇の一部を払うのに役立つ「一時的な障害」の保険料を提供する州もあります。
ベビー用品
あなたの赤ちゃんに必要なものを予測するのは難しいので、（専門医訪問のような）予期せぬ費用や敏感肌用洗剤のような補給用に余分なお金を入れておく価値があります。あなたを始めようとするには、赤ちゃんの初年度に必要な消耗品のリストがあります。
最後に、Johnson氏は、費用を抑えるために、衣服ではなくおむつやボトルなどの便利なアイテムを登録することを推奨しています。
もっと学びたいですか？ゆっくりとGet Richで完全な記事を読んでください。
あなたのターン：出産休暇のためにどれくらいのお金を貯めましたか？
Susan Shain（@Susan_Shain）は、フリーランスの作家であり、あなたが予算上の冒険を見つけるのを愛する旅行ブロガーです。
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