この驚くべき統計は、未準備のアメリカ人が退職する方法を示しています 💲💲💲

お友達、退職に関するチャットをしましょう。

私は貯蓄が難しいことを知っています。

そしてそれを保存する あなたの抽象的な将来のバージョンは、すべての楽しみを持つことができます あなたは今いると思う？ それはさらに難しい.

すぐに満足していないものを救うために強制するのは難しいですが、将来的にあなたが作ることができる最も重要な動きの1つです。将来、65歳以上で働いている多くのアメリカ人の一人になりたいのでなければ、引退することはできません。

ブルームバーグは、最近、ほとんどのアメリカ人が退職に十分な貯蓄をしていないと指摘する国勢調査データの分析を発表した。 実際、ほとんどの人は退職のために貯蓄していません。

ダメージを見てみましょう

国勢調査の研究者であるMichael GideonとJoshua Mitchellは、2012年のW-2税務記録を分析して、アメリカの労働者の3分の2が401（k）プランまたは同様の退職金に何も入れていないことを発見しました。

もう一度そう言いましょう：アメリカ人の3分の2は退職のために貯蓄していません。まったく。

ギデオンとミッチェルは、米国人の79％が、雇用者主催の401（k）タイプの口座にアクセスできることを発見しました。しかし、彼らはまた、実際には41％の労働者がこれらの計画を実際に利用していることに気づきました。

アメリカの労働者の32％だけが、職場の勘定での退職金を節約しています。

しかし、なぜ？さて、ブルームバーグの人々は、利用可能な選択肢を知らない労働者たちに単純に沸騰することを提案する。

いくつかの州は、個々の企業を通じて、または国家が後援する計画を通して、対象となるすべての労働者が退職勘定に加入するように強制するプログラムを展開することによって状況を修正しようとしている。ただし、これらのプログラムは、開始する前に終了する場合があります。

さて、あなたの職場の退職勘定オプションを調べるためにこれをあなたのフレンドリーな思い出と考えてください。

また、あなたの友人、家族、同僚にも同じことを奨励してください！

あなたの職場を通じて退職預金口座にアクセスできない場合は、自分で始めるための無料のツールがあります。

あなたが若い場合は、明日の退職のためにいつでも貯蓄を開始できると信じるという罠に陥ってはいけません。あなたが21時に貯蓄を開始した場合は、安心して退職するために月に約100ドルを払わなければなりません。

もちろん、あなたの退職勘定をあなたのために働かせるための他の方法もあります。例えば、複合利益（そしていくつかのペニーホーディング技術！

私を信頼してください：あなたは今日あなたに感謝します。

あなたのターン：退職勘定に貢献していますか？
Grace SchweizerはThe Penny Hoarderのジュニア作家です。彼女は財政的な未来を容易にナビゲートするのに役立つすばらしい会社のために働くことができて幸運です。