SEP IRAについて知っておくべき7つの事柄 💲💲💲

SEP IRA（自営業年金）

SEP（簡体字従業員年金）IRAインストールと管理が簡単な簡単な退職プランを探している小規模な雇用者（通常10人未満の従業員、多くの場合は1人の従業員）であれば、行く方法です。ほとんどの金融機関は計画書類をファイルに保管し、投資や銀行口座を開設するのと同じくらい簡単です。それがどれほど簡単かわからないあなたのために、それはカップルのフォームを記入するだけで簡単ですし、あなたは行きたいです。 2009年、2010年、2011年のSEP IRAについて知っておくべき項目がいくつかあります。

1.直前のセットアップ

SEP IRAについての素晴らしい点は、申請延長を含む雇用者の所得税申告期限まで、いつでも開くことができることです。あなたが中小企業の場合、SEP IRAはSimple IRAまたは401kよりも良い選択肢かもしれません。私は、彼らの税務専門家と会った後、最後にSEP IRAを設定するために私に電話したいくつかのビジネスオーナーを持っていました。決して楽しいものではありませんが、少なくとも私たちはその選択肢を知っています。

2. SEP IRAはセットアップが簡単です

あなたのビジネスにSEP IRAを設定することからあなたを隔離するいくつかのフォームがあります。 SEP IRAは、文字通り、1日のうちにセットアップすることができます。ほとんどの場合、それはIRSモデルフォーム5305-SEP契約を完了するのと同じくらい簡単です。一方、401kは、セットアップとメンテナンスを行うために、より多くのフロント作業が必要です。また、SEPの管理コストは、通常、401kと比較して非常に安価です。

シンプルですが、SEP IRAには、社会保障統合などのより複雑な機能を含めることができます。この場合、特別なプロトタイプ計画のいくつかの並べ替えを配置する必要があります。

3.利点

あなたがSEP IRAを提供するビジネスの従業員である場合、雇用主があなたのアカウントに貢献したら、その金額はあなたのものです。それはあなたのお金が移植可能になる前に、普通の権利確定スケジュールを持っているほとんどの401kプランとは異なります。

4.雇用主はファイルしない

雇用主がIRSフォーム5500を提出しなければならない401kとは異なり、SEP IRAでは必須ではありません。このプロセスを経た雇用者は、このフォームが正しく提出されたことを確認するのにかかる時間と労力を認識します。

5. 2009年、2010年および2011年SEP IRA寄稿レベル

2009年と2010年には、 25％少ない 自営業からの純収入の $49,000. これは2008年から20％と46,000ドルの増加です。

更新：2011年のSEP IRAの限度額は、来年も同じままです。

例えば： あなたが事業主で自営業所得が$ 40,000の場合、2009年に$ 10、$ 40,000 x 25％の拠出しか認められません。

6.雇用主のみが貢献する

寄付は毎年行う必要はなく、雇用者のみが作成します。従業員は給与控除の拠出金を控除しません。場合によっては、従業員がIRP寄付限度に該当する従来のIRAとしてSEP IRAへの寄付を許可される場合があります。

7.パートタイマーを含める

パートタイム従業員 21年 働いた年齢の 3 前の 5年、収入 $500 毎年、毎年、計画の対象となる必要があります。つまり、あなたが自分のために計画に貢献する場合は、資格のある従業員に対して同じことを行う必要があります。以前に言及したのは、雇用主が従業員のために拠出する必要がある場合のガイドラインです。雇用者が21歳未満の従業員に拠出することを選択した場合、それは完全な裁量です。

追加：