Xeroxは職場からの派遣社員を雇用しています。

独自のeponymの耐久性にもかかわらず、Xeroxは今日のコピー機よりもはるかに優れています。

同社は、データ処理、人事給付管理、財務サポート、輸送ソリューション、顧客関係管理などを顧客に提供しています。

そして、それは助けを求めています！

Xeroxは、米国内のいくつかの在宅勤務者または社内の顧客ケア従業員および技術サポートエージェントを雇用しています。

既存のサービスの問題をトラブルシューティングし、ニーズをよりよく満たすために製品を推奨することで、電話や電子メールで顧客をサポートできます。

XeroxのWork-From-Homeジョブの要件

顧客ケアの仲間になるためには、高等学校の卒業証書やGEDだけで応募する必要はありません。あなたは顧客サービスの経験を必要としません。これは本当にエントリーレベルのポジションです。

テクニカルサポートエージェントになるためには、仕事リストには学位はありませんが、約6ヶ月間の人または電話でのカスタマーサービスの経験が必要です。

どちらのポジションでも、基本的なタイピングスキルが必要で、毎分25以上の単語を出すことができます。これは、狩猟や狩りをしていない限り可能です。

資格にもよりますが、Xeroxには、管理、情報セキュリティ、募集など、さまざまな仮想ジョブの開拓があります。

ゼロックス従業員の利益

自宅やアメリカのいくつかのXeroxコールセンターのいずれかから仕事をする機会があります。これは常勤職であり、求人情報の一部には次のような大きな利点があります。

• 医療、歯科およびビジョンの報道

• 401（k）計画

• 教育援助

• 有給休暇

• 地元のレストランやジムでの割引、携帯電話サービス、自動車や旅行、国際テーマパークなどの割引

応募する： Xeroxのキャリアページを使用して、あなたの州のオープンポジションを見つけ、オンラインで応募してください。

いくつかの求人情報には特定の州が記載されていますが、米国内の誰もが在宅勤務に適用できることを明確にしたゼロックスの担当者に確認しました。

あなたのターン：最近、エキサイティングな職場からの就職を見たことがありますか？

Dana Sitar（@danasitar）はThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はHuffington Post、Entrepreneur.com、Writer's Digestなどのために書かれています。どこでもユーモアを試すことができます。