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2017年に最大の賃金上昇を得たのは誰ですか?答えはあなたを驚かせるかもしれない

2017年に最大の賃金上昇を得たのは誰ですか?答えはあなたを驚かせるかもしれない

2018年に入ってから、あなたは既にフィットネス目標を破って、多額のお金を節約し、ついにあなたの上司に昇給を依頼したでしょう。

いいえ?まあ、私も。しかし、今日、私は、あなたが人間的に可能な限りすぐにそれらの事柄の1つを行う必要がある理由を教えていきます。

それは募金を求める時間です。 はい、たとえあなたが大学で学位を取得していないとしても、米国ではそれほど憧れています。実際にはそうしないと、あなたは昇給を受けるのにはるかに良い立場にいます。

昨年、米国労働統計局が今週発表したデータによると、すべての労働者の週給は1%未満になった。 しかし、あなたが詳しく見ると、高校の卒業証書を持たない人の賃金は2.3%、大学の学位を持たない人の賃金は同じくらい上がっていることがわかります。

米連邦準備理事会(US Federal Reserve)のベージュブック(Beige Book)の報告によると、企業はいわゆる低技能労働者(これは単なる経済学者であり、大学の学位を持たない人のために話す)には苦労している。

ある経済学者は、賃金の20%一方、建設業やファストフードマネージャーは、より高い賃金を報告した。

明らかに、学位を持っている人は、それがない人よりもはるかに多くを作りますが、最も必要としている人たちが賃金の上昇に拍車をかけることを常に奨励しています。

私たちはすでに、あなたが有利なキャリアパスのために大学の学位を必要としないことを知っています。そして、あなたは建設のような分野でどれくらい作れるかを示しました。しかし、あなたが非学位保持者として就職したら、どのようにして昇給を求めるのですか?

いいえ?今年のレイズを求める方法

あなたがこれを読んでいて、しばらくの間に募金を受け取っていないなら、今は尋ねることを検討するべき時です。経済は活況を呈しており、政府は新しい法案を可決したばかりで、企業は米国の投資を増やし、賃金の引き上げを促している。

しかし、募集を求めているのは恐ろしい恐ろしいことかもしれませんね。偽の症候群は、私が毎日苦労しているものです。

このガイドでは、 その育てるための6つの戦略 要求。

労働統計局や私立の求人企業を使って、あなたの仕事やそれに類する業績に関する賃金に関する調査をしてください。次に、あなたの演技に引き上げを結びます - 仕事を数字にするための何らかの方法を見つけます。

そして、奇妙なものがあります:奇妙な金額を求めてください。 研究は、丸数字から遠ざかることは、より高いレイズをもたらすかもしれないことを示している。たとえば、41,500ドルの代わりに41,766ドルを求めると、より多くのお金で補うことができます。

だから、次回は誰かが大学の学位を持たなかったためにあなたを泣かそうとします。

Alex MahadevanはThe Penny Hoarderのデータジャーナリストです。

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