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友人を紹介してお金を稼ぐ:紹介ボーナスを与える18社

友人を紹介してお金を稼ぐ:紹介ボーナスを与える18社

あなたの友人が偉大な新しい仕事を見つけるのを助けるよりも何が良いでしょうか?それを支払う!雇用者が優秀な候補者を見つけるのは難しいので、多くの企業が資格のある応募者を見つけるのを手助けする従業員に紹介ボーナスを提供します。

昨年、ThoughtSpotというハイテク企業は、成長しているチーム、つまりそこで働いていない人でもトップ才能を増やすのを手伝った人に最大2万ドルを提供しました。 「会社の友人」は、候補者を紹介し、会社の就任を支援することで、この5桁のオファーを利用することができます。皆のために勝つ、そう? SFGateによると、ThoughtSpotの努力は3人の新しい従業員を獲得しました。

シリコンバレーの外でも、企業は最高の従業員を雇うために現金を提供しています。以下は、新しい才能を見つけるのを手助けする人々に金銭的インセンティブを提供する企業のリストです。また、これらのプログラムの中には現金で現従業員になる必要がないものもあります。

1.フレッシュブック

クラウドアカウンティングプログラムFreshBooksは、オープンロールのいずれかを満たすのを助ける人々に3,000ドルを提供します。現在、人事採用担当者、シニアWeb開発者、オンライン取得マネージャーなど、数多くの職種を雇用しています。

この収益性の高いオファーを利用するには、従業員である必要はありません。

2.エネルギー省

エネルギー省で働く場合、代理店が難しい職種の偉大な従業員を見つけるのを助けると、500ドルのボーナスや16時間の休暇を得ることができます。この報酬プログラムは、現在の従業員のみが使用でき、さまざまな変数(もちろん、多くの官僚的な書類)が特定の報酬を決定します。あなたが偉大な同僚を作る人を知っているなら、それを参照するのはあなたの価値があります。

3. UTMBの健康

保健医療はますます重要な分野であり、UTMB Healthはいくつかの優れた労働者を探しています。既に会社で働いている場合は、資格のある応募者を紹介するためのボーナスとして最大$ 1,500を受け取ることができます。

あなたは2年の間に現金を3ヶ月間、6ヶ月間に支払った250ドル、新入社員が会社で成功した後500ドル、2年間預かっていれば500ドルを払います。この紹介プログラムは特定のポジションでしか利用できませんので、あなたがあなたの紹介をしているときにHRに確認して、ボーナスの対象となるかどうかを確認してください。

また、今年の初めに、UTMBは、資格のある看護師を紹介するために3,000ドルのボーナスを提供するNursing Referral Bonus Programを提供しました。プログラムが更新されたかどうかを確認してください。

4. HubSpot

開発者とデザイナーは、HubSpotでの需要が非常に高いです。成長しているチームにスポットを詰めるのを手助けする人に10,000ドルを提供してくれることを喜んでしています。

誰でもこのボーナスの対象となります。それは現在の従業員に限られていません。 現金で入金するには、あなたの照会を会社が雇用し、120日間に正常に勤務しなければなりません。

5.ワッデル&リード

あなたがWaddell&Reedで働いている場合、友人を紹介することで最高$ 1,000を得ることができます。金融サービス会社は、パート・アルバイトを満たすための250ドルから「難しい」人材の仲間入りを助ける場合は1,000ドルのインセンティブまで、様々なボーナスを提供しています。

6.デル

デルの従業員紹介のボーナスポリシーは、現在の従業員が会社にとって素晴らしい人を紹介する現金インセンティブを提供します。彼らはすでに従業員の紹介を通じて何千人もの人を雇っており、常により多くの人材を探しています。現在の従業員の場合は、会社のイントラネットから詳細を探します。

7. Verdus

プログラマー、開発者、システムエンジニアなどのITプロフェッショナルをVerdusに紹介し、100ドル以上を受け取る。あなたが参照する常勤の従業員ごとに、250ドルのビザのギフトカードを、契約の従業員の場合は、90日ごとに100ドルを受け取ることになります。

この紹介ボーナスを得るには、あなたはVerdusのコンサルタントでなければなりません。

8.アラマー

すでにAramarkに勤めている場合は、友人を紹介して現金を引き取ってください。大学から病院、矯正施設まであらゆる場所に人を雇っている同社は、資格のある候補者を会社に紹介する現職の従業員に払います。あなたのボーナスを得るためにそれを提出する必要があるので、あなたの友人の履歴書のコピーを持っていることを確認してください。

9.アトラス

アトラシアンは、新入社員への紹介賞与を最大10,000ドルまで提供するソフトウェア会社です。同社には世界中に1100人の従業員と8つのオフィスがあり、同社のウェブサイトは2つの惑星でソフトウェアを運営しています。

このウェブサイトでは、従業員の紹介ボーナスを受け取る方法について多くの詳細を共有していませんが、あなたが有能な候補者を知っていれば、HRに問い合わせる価値があります。

10.ダートトラック

ダートのためにすでにトラックを運転している場合は、請負業者に会社を紹介して2,000ドルのボーナスを獲得してください。この機会をもっと知るには、あなたの艦隊のマネージャーまたは募集担当者に連絡して、友人を紹介し現金を引き込む方法についてもっと知ることができます。

11. SolarStaff

友人をSolarStaffに紹介して$ 500を稼ぐ。同社は半導体の専門家を募集しており、就任後90日で紹介を完了した後、最高500ドルを受け取ることができます。

12. ATSの運送

ATSのためにトラックを運転する場合は、他の運転手を参照して$ 1,000のボーナスを獲得してください。彼らが雇われれば、あなたは$ 500を手に入れ、彼らが6ヶ月間会社に就職すると、$ 500をもう一枚集めます。

13. Excelパートナー

コネチカット州とニューヨークの採用会社であるエクセルパートナーズに資格のある候補者を紹介することで、50〜200ドルのボーナスを獲得します。彼らは、行政支援の役割、経理、財務およびITの人材の提供に特化しています。

14. Ag 1源

このボーナスプログラムは誰にでも公開されています。資格を持った候補者をこの農業募集会社に紹介するだけで、雇用に成功すれば$ 500までボーナスを得ることができます。

15.プランテ・モラン

デトロイトの会計専門家は非常に高い需要を抱えているため、Plante Moranなどの一部の企業は、Crain'sによると、新規採用を手助けする人々に5,000ドルまで支払います。

タロン

Talonは、成長するチームに参加するために経験豊富な技術者を必要とします。同社は資格のある候補者を見つける手助けをするための500ドルの紹介ボーナスを提供し、現金を受け取る従業員である必要はありません。

または、クライアントを人材紹介会社に紹介することができます。タロンで働くことを選択した場合、1,000ドルを受け取ることができます。

17. J.ヒルの人材サービス

この人材派遣会社が法律事務所の多くの職位の良い候補者を見つけられるようにしてください.500ドルのボーナスを得ることができます。クライアントになる企業を紹介することはさらに有利になり、600ドルのネットをつけることができます。

18.テイラー・メディア

うん、それはThe Penny Hoarderの親会社だ。 Taylor Mediaは、新入社員をうまく指名した人には500ドルのボーナスを提供します。資格を取得するために会社に勤める必要はありません。

だから、あなたが素晴らしいフロントエンドのWeb開発者、広告アカウントマネージャー、簿記者、または同社のオープンポジションの1つにマッチする他の誰かを知っているなら、参考にしてください!

あなたのターン:社員紹介のボーナスを獲得したことはありますか?読者が知っておくべきプログラムがありませんか?コメントであなたのアイデアを共有してください!
Kristen Popeは、フリーランスの作家であり、ワイオミング州ジャクソンホールの編集者です。

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