ギグ労働者はポータブルな利益を得るべきか？この上院議員は考える

バージニア州のマーク・ワーナー上院議員が望むならば、彼が提案している新しい法案は、彼に多くの新しい労働者階級の友人を与えることができる。

ワーナーは、ギグ経済はアメリカ人労働者にとって恩恵だと考えていますが、独立した請負業者を脆弱にしていると考えています。

ワーナーの上院ウェブサイトによると、「これらのオンデマンドジョブの多くは、失業保険、労働者の傷害補償、年金や退職計画など、従業員に伝統的なセーフティネット保護を提供していない」と懸念している。

ワーナーはそれを是正しようと、団体がギグ経済労働者のためのポータブル給付プログラムを作成するために使用できる基金のために2000万ドルの立法案を提案した。

ポータブル給付は、独立した請負業者を雇用している企業とは独立して、雇用と雇用に従事する従業員に従う。

これは、一般的に、サービスを契約している企業の給付プログラムにアクセスできない、経済的な労働者のための大きなチャンスです。

提案された法律は、労働者のためのポータブルな利益を拡大するだろう

アイデアは全く新しいものではありません。クォーツノートには、全国的に携帯用特典プログラムが「一握り」存在しています。

しかしワーナーの計画は、「新しいタイプの携帯用メリットを生み出すパイロットプログラムのための助成金を発行するだろう。地方自治体や州政府、組合などの非営利団体は、助成金を申請する資格があります。

ワーナーはかなりの期間この目標に向けて取り組んできました。

上院議員は、2015年のワシントン・ポスト紙で、「米国経済、労働力、職場が数十年でおそらく最も劇的な変化を遂げたことで、ワシントンはほとんどの辺境にとどまっている」と述べた。

ウォーナー氏は、将来の経済がどのように見えるかは誰にも分からないが、変化は不可避であり、ワシントンは今日の労働者のニーズに対応するためには「迅速」にとどまる必要があると述べている。

下院に同時に法案を提出したワシントン州議員のスザン・デルベン氏は、「移動車サービスを通じて生活をしているのか、オンラインで工芸品を売っているのかに関わらず、労働者は便益を受ける権利がある」と述べている。

批評家は、提案された法律を別のものとしている。一部の企業は従業員の法的義務を回避することができます。

ワーナー氏は依然として不安定で、民主党と共和党の支持を得ることを期待していると語る。

ギグ経済の労働者に移植性のある給付を提供する提案を検討したい場合は、選出された職員に連絡して、自分の考えを伝えましょう。

Lisa McGreevyはThe Penny Hoarderのスタッフライターです。