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あなたの次の職業インタビュー:20のよくある質問に答える方法

あなたの次の職業インタビュー:20のよくある質問に答える方法

約14年間の仕事で、私は十数ほどの就職インタビューを受けました。

すべての仕事はユニークであるかもしれませんが、インタビューは ない.

いくつかの企業はあなたにカーブを投げたり、まともな会話に従事することさえできますが、ほとんどの仕事のインタビューでは、同じ一連の基本的な質問を導くだけです。

それは退屈に聞こえますが(そしてそれは可能かもしれませんが)、あなたは実際にこの反復性をあなたの利点に使うことができます!

あなたの次の就職面接に向かう前に、これらのよくある質問に答えてください。

なぜあなたの履歴書をインチで座って、面接官があなたの仕事の歴史を尋ねていますか?

彼らはちょうどあなたの仕事の歴史をどのようにフレームするか聞いてほしいかもしれません。

あるいは、あなたは雇用や頻繁な就職のギャップを説明してほしいかもしれません。

これはあなたの仕事経験の絵をより有用で興味深い方法で描くチャンスです あなたの履歴書の日常的なリストよりも。

披露する時間!

あなたはあなたがそれをすることができると信じてこの仕事に応募しました。それはなぜもう一度ですか?

早めに準備し、この質問について注意深く考えてください。

すべてのインタビュイーは、強い仕事倫理、チームプレイヤーになる能力、現場での経験、そして仕事をうまくやるために必要なその他の一般的な特性を宣伝する予定です。

あなたのユニークな強みを見せてください。

ほとんどの人がしていないチームには何をもたらしますか?以前の仕事で何が輝いたのですか?あなたの友人はなぜあなたの周りにいるのが好きですか?

また、会社が探していることを知っていることを確認してください。仕事の説明を注意深く読んでください。

彼らはあなたが探しているものを正確に伝えます。また、聞きたいことがある流行語を含んでいます。

あなたが本当に言いたいのは、「私はそれについて話すためにここに来なかった」ということです。

あなたが言うべきだと思うかもしれないことは、「時には私はちょうど あまりにも 私の仕事に興奮しています。

あなたが実際に言うべきことは...何かが本当であるということです。

誰もが何らかの弱点を持って仕事に入る。 インタビュアーにあなたのことを認識させ、それを排除するためにどのように働いているのかを説明しましょう。

私は、仕事をしようとしていた巨大なハンバーガー泥棒会社について、何が特別なのかを尋ねるフードサービスの仕事のインタビューをたくさん食べていた。

「お金を払い、薬のテストをしない」以外の答えを出すことができれば、あなたは潜在的な雇用主のために働くことを好むいくつかの理由を準備することができます。

あなたは会社の使命とそれがしている仕事について何を愛していますか? その文化はあなたにとって魅力的ですか?顧客やコミュニティのメンバーとしてサービスに特別な関係はありますか?

あなたは私の人生よりもあなたの人生が良かったかもしれませんが、30歳でこのユビキタスな質問に答える方法はわかりません。

インタビューでは、「私は知らない」と言わないことを心配していません。それはまだ私の地位を失格させていません。

より決定的になりたい(または少なくとも現れるようにしたい)場合は、将来の夢と希望について言及してください。 インタビュアーが実際に聞きたいことは、あなたが目標を持っていることです。ここで働くことは、長期的に目標を達成するのに役立ちます。

この質問に対するあなたの答えはかなり簡単です。

しかし、あなたの現在の仕事や最新の仕事と分け合わせることがうまく行かない場合、この質問を前もって期待することは真実を提示するために、最も「お世辞」な方法を準備するのに役立ちます。

これは自慢するチャンスです!

息を呑むように:これはもっと簡単な面接の質問の一つです。

あなたはおそらくこの時間全体を真実に伝えることさえできます。

ガー!私はこれで盲目になった。

就職の面接で過去の間違いを認めたことは問題ではありませんが、このことで驚くことがあります。

間違いを提示し、学習した内容、または原因となった問題を修正した方法をフォローアップします - 職場、学校、または生活の場で。

あなたは、この質問の答えを準備する最善の方法を推測できますか?

上司や同僚に相談してください!

あなたの仕事があなたの仕事の間にフィードバックを提供しない場合は、それを求める。それはあなたの現在のポジションを改善し、次のもののために準備するのに役立ちます。

私はあなたについて知りませんが、私はMidwest-raised内向的です。

私は見知らぬ人のように聞こえることなく、見知らぬ人に私の特別なチックを説明することに優れていません。

しかしそれは一種のポイントです。 これは、あなたの人格を紹介する機会であり、なぜそれが会社に適しているのでしょうか。

あなたはまだあなたの資格にあまりにも頼る必要はありません - 次の質問のためにそれを保存します。

この時点で、面接者はあなたの仕事の歴史、経験、資格、さらにはあなたの人格について少しでも知っています。

彼らが今知りたいことは何ですか? 彼らはなぜあなたを雇うべきであり、他人を雇うべきではないのですか

あなたが単独で何をポジションに持って来るのか、そして誰もあなたのようにそれをすることができない理由を説明してください。 あなたがチームにいかにユニークにフィットするかを説明してください。

あなたがお金について話すという考えに怯えているなら、あなたは一人ではありません。

しかし、最終的にあなたの仕事はお金になるので、あなたはそれを避けることはできません。

あなたがインタビューを始める前にあなたの業界と立場を研究し、快適な給料の範囲を決定してください。

それに付随するメリットとともに、その数を念頭に置いておき、それにふさわしい理由を説明してください。

あなたが長い仕事の歴史を持っているなら、あなたの職業倫理について自慢するのは簡単かもしれません。

あなたの最初の仕事のためにインタビューをしている場合 - またはあなたの最初の仕事 専門家 仕事 - これは掘り起こすことができる。

プロジェクトで印象的なイニシアチブを取った経験を考慮してください - ボランティアの役割、授業のプロジェクト、学生団体の一員として、または教会のグループの一員として。

あなたが今考えることができない場合は、いくつかの取り組みを開始してください!

インタビュアーがあなたの上司との意見の相違について質問するとき、彼女が本当に求めていることは、「どのようにあなたの上司と意見の不一致を解決するのですか?

細部に触れないでください。

どのように優雅にトリッキーな状況に対処するかに焦点を当てます。

この質問は、会社に自分自身を売ることについてのことではありません。あなたが潜在的な同僚と激突するかどうかを判断することについての詳細。

正直である。

あなたがチャットキャシーを立ってスタッフとハッピーアワーを嫌うことができないなら、それを言いなさい(優しく)。

どのようなチームが優れているのかを説明してください。あなたが立つことができないグループにこだわることは避けてください。

あなたの将来の雇用者は、週末にバスケット織りかキックボクシングかを気にするのはなぜですか?

私は確かに言うことができません。

しかし、私はこれがあなたとあなたの性格を知るためのもう一つの方法だと思っています。

あなたの情熱を披露するためにそれを使用してください - 雇用者は、朝に何が起きるのかを知りたいと思っています。


あなたの好きな同僚について話すのと同様に、あなたの理想的な勤務日を記述することで、インタビュアーが社内文化にどのようにフィットするかどうかを理解するのに役立ちます。

その日のあなたの好みのスケジュールを超えてください。

いつ、どのように最善の仕事をするのかを説明して、彼らはあなたが自分のものをどのように活用するのかを理解しています(そして、 彼らの)時間。

いくつかの人々は納得のいく締め切りとパックされた最新のスケジュールで繁栄します。

いくつかは、圧力が掛かっている2番目を停止します。あなたはどっち?

セットはありません 圧力の下で管理する方法、それであなたは虚偽をする必要はありません。

代わりに、この懸案事項の動機づけを考えて、あなたの涼しさを保ち、仕事が困難になったときに生産性を保つ方法を学ぶことで、インタビューであなたのスキルを自慢することができます。

我々はジャーナリズムにおいてもこれを愛しています。

それは警官のように聞こえるかもしれません。 君は ここの面接官?

実際に、私たちが尋ねていない質問は、賢明な面接者が面接者にとって重要なことを学ぶ方法です。

この機会に、珍しい成功例や尋ねると思わない関連する経験を指摘してください。

業界全体で聞いている最も一般的なインタビューのアドバイスは、「何か質問してください」です。

私が最初に仕事を始めたとき、それはいつも私には意味をなさない。それは強制的に感じた。

そして、とにかく、私は何の質問をするつもりでしたか?私は仕事に応募する前に私の研究をしました。

しかし、あなたの好奇心と会社への関心を示すことは重要です。頼むよ!

完全なチェックリストを右クリックして保存して、次の就職面談を準備します。

あなたの番:どのような就職面接の質問があなたを驚かせましたか?他の読者の準備を助けるコメントにそれらを共有してください!

Dana Sitar(@danasitar)はThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はHuffington Post、Entrepreneur.com、Writer's Digestなどのために書かれています。どこでもユーモアを試すことができます。

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