あなたは家に$ 70,000の年俸をもたらすことについてどう思いますか？
これは、クレジットカード決済処理会社であるGravity Payments社の従業員のための新たな最低賃金です。
同社のダン・プライス最高経営責任者 彼は各従業員の給与を年間7万ドルに上げている, ニューヨークタイムズ 報告。それは平均給与が約48,000ドルである同社の120人の労働者のすべてに当てはまります。約30人の従業員が給与が倍増し、70人が増加するとNYTは指摘する。
昨年の最高経営責任者（CEO）と言えますか？価格が変わる あった 2014年度の起業家を 起業家 マガジン。
なぜ重力支払はそのような印象的な給料を提供していますか？
この変更は今後3年間で有効となり、NYTの記事によると、同社が今年獲得すると予想している200万ドルの利益の大半を再配分することで、 。
「私たちはこれらCEOの多くを必要としています。 #props "、Twitterユーザーはニュースを読んだ後に書きました。
一部の人々は、プライスは宣伝スタントを引っ張っていると言いますが、それは高価なものですが、効果的です！ - CEOは、幸福が所得にどのように関係しているかを読んだ研究のために決定を下したと言います。プリンストン大学の研究者がお金を結んだ できる あなたがどれほど幸せであるかに違いがありますが、特定のポイントまで：$ 70,000。
この給与基準は、連邦最低賃金$ 7.25を超えており、年間約$ 15,000に達しています。 （4人家族の貧困レベルは、23,850ドルです。）
重力支払は雇用ですか？
今大きな疑問を抱いています。あなたがすでに会社で働いていない場合、この優しさにどのように乗り込むことができますか？
重力支払が採用されています！ 彼らの キャリアページ 営業担当者の求人情報や、サポート担当者と呼ばれる顧客サービス担当者の詳細が記載されています。
同社はシアトルに拠点を置いているが、ハワイ、アイダホ州、オレゴン州、ワシントン州、アリゾナ州、オクラホマ州の多くの都市で利用可能である。
Gravity Paymentsは、新しい最低給与に加え、給付に加えて、そのキャリアページによると、1年後に無制限の休暇を提供します。同社はGlassdoorについての堅実なレビューを得ている。
ニューヨークタイムズから引用された「Price」の言葉によれば、「今は他の誰かが恐喝していますか？」
詳細は？ Priceがどのように19歳の大学生として会社を始めたか、 ニューヨークタイムズ.
あなたのターン：Gravity Paymentsでポジションを申請することを検討しますか？あなたに年間給料$ 70,000はどういう意味ですか？
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