Dominic HowarthとJocelyn Howardはともにフロリダ州セントピーターズバーグでフルタイムの仕事をしています。
Howarthはサンクトペテルブルクの人気イタリア市場のマーチャンダイジングマネージャーです。ハワード氏はサンクトペテルブルクの地域保健局で地域社会のパートナーシップと計画を管理しています。
また、フロリダ州クリアウォーターのプレミアダンスアカデミーで毎週のスイングダンスレッスンを教えるサイドギグがあります。 （もしあなたがサイドギグのコンセプトを初めて熟知しているのであれば、それはあなたの第一次収入を補う2番目の仕事を言う素晴らしい方法です。）
さらに、HowarthとHowardは他の場所と契約して、セント・ピーターズバーグ市と共同設立した毎月のダンスイベントでレッスンやボランティアを教えることがあります。
「[ボランティアの仕事]は払われていませんが、間違いなくスイング先生の中で最も充実している部分の1つです。笑顔を見て、決して会ったことのない人に到達し、コミュニティを構築することが大好きです。
しかし、HowarthとHowardはそれぞれ、仕事で別の経験をしていました。 ハワースは夜間の授業がフルタイムの勤務スケジュールと矛盾しないため、彼の雇用主からの許可が必要ないと述べているが、ハワードは外勤の保健局に通知しなければならなかった。
しかし、承認プロセスは簡単で簡単です。 「私は上司から全面的なサポートを受けている」
私はサイドギグを取るべきですか？
ペニー・ホーダーのサイド・ギグの大ファンだ。本当に大きなファン。
一部の人々は、サイドギグを使って緊急資金を補填したり、無料の食料品をいくつか得たり、ただ乗り越えたりしています。他は、彼らが必要とする製品やサービスを見つけることができないため、サイドギグを始める。
理由が何であれ、ギグ経済で余分な現金を稼ぐために知っておくべきことがいくつかあります。
たとえば、燃え尽きることを避けるために何をすべきか、隠された経費があなたの利益を奪う方法を知る必要があります。
しかし、最初にすべきことは、 あなたはサイドギグを持つことができることを確認してください。
サイドギグは私のために適していますか？
あなたがサイドギグを取得するのが複雑すぎる前に、あなたのライフスタイルに合ったものになることを確認することが重要です。
サイドギグがあなたの人生に影響を与える様々な方法を検討する時間を取る:
- あなたが既に長時間働いている、または不安定なスケジュールを持っている場合、あなたの皿に余分な責任を加えることは挑戦になる可能性があります
- 家族介護者として働く人々は、働いている間にカバレッジを調整するのが難しい場合があります。
- 顧客や顧客にサービスを提供するために、夜、週末、または祝日を終わらせる可能性があります
- あなたの第一次雇用主は、あなたに二番目の仕事があることにあまり感心しないかもしれません
私のサイド・ギグがあればボス・ケアはなぜですか？
雇用者が労働者にサイドギグを持たせたくない理由がいくつかあります。 Workforce Magazineの言葉は次のとおりです。
「従業員が複数の仕事を世話するために賑やかでジャグリングしていると、時には事態が悪化します。 疲労、運送障害、睡眠不足、注意力の乏しさが問題になります。
「従業員は、主要な生活である職場での優れた仕事の代わりに、すべての職場で平凡な仕事を行うことがあります。
サイド・ギグを許してもいいですか？
一部の企業では、労働者が月明けに陥るのを防ぐ政策がありますが、他の企業はそれを禁じるのではなく、そのアイデアを正確には受け入れていません。
幸いにも、多くの企業は、時間通りに現れ、良い仕事をしている限り、従業員が副業を取っても全く問題はありません。実際、彼らはあなたに労働時間を少なくすることに同意するかもしれません。
あなたの雇用主があなたにサイドギグを持たせることができるかどうかを推測することは、素晴らしい考えではありません。あなたは本当に尋ねる必要があります。
彼らはいいえと言うかもしれませんが、会社の方針に反して働き終えてしまうことよりも優れています。
Lisa McGreevyはThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女は働くのに十分な年齢だったので、これまでずっとサイドギグを持っていました。
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