チッピング・ルールの変更がサーバーに影響する可能性があります。あなたが知る必要があるものはここにあります

レストランの労働者は、聞いて！ティッピングルールの変更案は、支払い方法に影響を与える可能性があります。

労働省は、2011年ルールの変更を提案しています。これにより、レストランの従業員はすべてのヒントをポケットに入れることができます。

DOLがその道を得れば、 レストランのオーナーは、顧客と直接接触していない従業員とヒントを共有するため、ヒントを受け取らないよう従業員に要請するオプションがあります。

これはレストランの労働者にとって何が意味するのでしょうか？

新しいルールを支持している人は、食器洗い機、料理人、バスダーが現在よりも多くのお金を稼ぐことができると言います。

それに対して、人々は良いサービスを提供してヒントを得るサーバーにとって不公平だと言います。他の人は、レストランオーナーに自分自身のためにすべてのヒントを保管する機会を与えることができると心配しています。

ヒントプールは次のように機能します。多くの州で、ヒントの月額30ドル以上を稼働するサーバーの場合、ティップされたワーカーの最低賃金は1時間あたり2.13ドルです。

現行の法律では、レストランのオーナーが、州の定期的な最低賃金ではなく、時間当たり2.13ドルをサーバに支払うことを選択すると、チップの利益はそれらに帰属します。

現在のルールが逆転した場合、レストラン所有者は、待機時間を含むすべての従業員に最低賃金を支払うことを選択し、移行中にヒントサーバーを維持することができます。

"私は家事労働者の前後の格差には敏感ですが、この提案された規制により、オーナーはすべてのヒントをポケットに入れるか、またはそれらを再配分することができます。"パトリシアスミス、国家雇用法プロジェクトのシニアアドバイザー、オバマ政権の元弁護士。労働はイーターに語った。 "もし彼または彼女が彼らのすべてをポケットに入れて、それから誰もヒントを得ないのであれば？"

どのようにあなたは政府に何を考えることができますか？

労働省の提案について気持ちがあり、計量したいと思っているなら、 2018年1月4日まであなたの声を聞かせてください。

規制当局に連絡して、あなたの意見を連邦政府に登録してください。

Lisa McGreevyはThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はレストランの労働者のために怒っている。