あなたはいつも医者、会計士、エンジニアになりたがっていれば、今はあなたの夢の仕事に挑戦するのに最適な時期かもしれません。
またはそうでないかもしれません。
あなたの専攻を切り替えるか、あなたの現在の仕事を終了する前に、これをお読みください。
米国には数百万のオープンジョブがあります
2017年2月の最終営業日現在、大まかに 保健サービスおよび教育業界における130万人のオープン・ジョブ、 労働統計局が報告している。
ザ プロフェッショナルおよびビジネスサービスセクターは、さらに100万のオープンジョブを占めています 各地の。
また、 鉱業と伐採は、メディアと情報部門とともに、 利用可能な求人数が最も少ない。彼らはそれぞれ18,000と69,000でクロックインします。
だから、鉱業、伐採、テレビ、出版に行くことを考えている人は誰もそれを忘れて、新しい仕事を見つけなければならないのだろうか？
必ずしも。
それが判明 利用可能なジョブの数は、実際に仕事を得る人の数と同じではありません。
なぜいくつかの企業はオープンジョブを満たしていないのですか？
当局は、特定の分野で利用可能な多数のオープンな仕事が、必ずしも企業がそれらを満たしているわけではないと述べている。
経済と共に雇用の可用性が変動する情報産業およびビジネス産業で企業を抱える。
これらの組織は、 多くのオープン・ジョブがありますが、資格のある候補者は不十分です。 あるいは、それらの企業が合理的な賃金を提供しておらず、熟練労働者が合格しているかもしれません。
しかし、一部の業界は常に雇用されており、仕事は一貫して乏しい。
“建設は、雇用が常に高く、雇用が常に低い業界の1つです。 労働者は拠点間および雇用者間で雇用主に移動できるため、売上高は高い」と局は述べている。 「雇用者が必要とする労働者をすばやく見つける能力があるため、未詰めの開口部は低い」
エンターテイメント、レクリエーション、小売、芸術でも同じです。 これらの分野の雇用に必要なスキルは、しばしば企業間で簡単に移転することができます。
たとえば、メイシーズで働くために必要なスキルは、NordstromやOld Navyで働く必要があるものとほぼ同じです。新しい仕事を見つけることは、あまりにも難しいことではありません。
製造業および政府部門では、一般的に最低雇用者数 そして 売上高はかなり低い傾向にあり、これは雇用が頻繁に開かないことを意味します。
どの産業を入力するかを決めるべきか
正直言って、この質問に答えることに関しては、局は多くの助けにはならない。
「求職者とキャリアー・チェンジャーは、このデータを使用して教育や就職を導くことができます」とレポートは読んでいます。
これは局のすべての研究者がこの問題について言わなければならないことですが、ここであなたのキャリアパスを選ぶ際のヒントをいくつか紹介します：
- Neuroleadership Instituteの上級科学者であるHeidi Grant博士は、「あなたのスキルと価値に合ったキャリアを選ぶことから始めることができます。あなたは実際にそれらが何であるかの感覚を持っているので（うまくいけば）、これは良いスタート地点です」
- 仕事の説明を読んでください。 Googleを検索して個人的な経験を見つけ、特定のニッチに関する情報を収集します。
- あなたの大学の専攻科目を選択する際に、将来的にあなたのキャリアを証明するのに役立つ情報に基づく選択を行います。
- あなたの地元の図書館にアクセスして、豊富な無料リソースを利用して、異なる分野への移行から面接スキルの磨き方まで、あらゆることに役立ちます。
あなたの研究をしてください
誰もがそれらを達成し、動機づける仕事を望んでいますが、私たちはまた請求書を支払う必要がありますよね？ちょっとした研究は、あなたがすべてのボックスに目を向ける仕事を見つけるのを助けるための道のりになります。
あなたが自分の人生で何をしたいかを知ったら、その特定の業界について局が何を言わなければならないかを調べて、就職活動中に何を期待するかを知ってください。
がんばろう！
あなたのターン：多くの利用可能な仕事がある分野や、仕事が少ないが長生きする分野で働きたいですか？
Lisa McGreevyはThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女は20年以上にわたり作家であり、彼女の業界について、局が何を言わなければならないかを見るにはあまりにも鶏肉です。無視するのは簡単。
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