私が教授に聞いているHR教室に座っていたときに、免除された従業員と非課税の従業員の違いを説明すると、
私は私の会社に騙されていた。 大きな時間。
1時間ごとの従業員が40時間以上働いていて、残業をしていた場合、同社は彼らを給料として扱ったため、余分な給料は得られませんでした。
反対側では、誰かが医師の予定を持っていて、早く退会しなければならなかったとき、会社は彼らが実際に働いた時間だけ支払いました。
これは違法であり、上層部はそれを知っていた。 彼らは従業員の知識不足を利用していました。
不運 彼らのために、私は人材で自分の学位を取得していました。彼らは間違った従業員を混乱させました！
私は労働省に連絡して苦情を申し立てました。
私の同僚たちと私は結局、働いていた時間外労働時間のすべてを返済していたが、その被害はすでに終わっていた。私たちの多くは、従業員に故意にそれを行うことができる雇用主のために働くことができないことを知り、辞職しました。
あなたの給料に影響を与えるかもしれない5つの金銭
ほとんどの企業は従業員を喜んで欺いていません。しかし、間違い 行う 起こる。
私はHRで10年以上働いていたので私は知っています。 ヒューマンエラーは避けられません。
あなたはあなたのお金のために懸命に働き、どこに行くのかを理解することが重要です。注意すべき5つの項目は次のとおりです。
1.免除と非免除
アン 免除された従業員 変動しない給与が支払われます。
1週間に50時間働くとしましょう。 40歳以上の10時間は問題ではありません。あなたは40時間働いた場合と同じ金額の給料を受け取ります。
逆に、あなたが35時間働くと、あなたは40歳の仕事をしているかのように払われます。
A 非課税従業員 1週間に40時間以上働いていた場合、残業の対象となります。
残業は時間と半分で支払われるため、通常は1時間に10ドルを稼ぐと、1週間に40時間以上働いた1時間あたり15ドルを稼ぐことになります。逆に、週に35時間しか働かなかった場合は、休暇や病気の時間を使わない限り、35時間しか支払われません。
どちらのカテゴリに該当するのかわからない場合は、人事部に質問してください。
質問に答えるために短い対面式のミーティングを予定し、その結果の簡単な電子メール要約をフォローすることをお勧めします。これにより、必要な場合に備えることができます。
2.残業
多くの企業では計時システムが自動化されており、従業員は給料が正しく計算されていると考えています。
ほとんどの場合、それは - しかしいつもではない。
私はかつて、残業を間違って計算した雇用者のために働いた。適切な情報で手動でオーバーライドする必要がありました。
私が働いていたもう一つの会社は、従業員が残業を紙に書き留めていました - エラーの部屋について話してください！手書きを解読することができないこともありました。
あなたの人数が足りないと思われる場合は、人事部または給与計算部で停止してください。 彼らはあなたの計算を歩くことができます。
1人の従業員が毎日の給料日に来て、彼女に給料を支払うよう頼んでいます。これは少し極端に思えるかもしれませんが、満足してすべてが適切に計算されるまで、毎回彼女と一緒に座っていました。
勤勉な従業員はエラーをキャッチします。
3.給付の変更
開かれた入学時に1年に一度、ほとんどの企業は給付制度の特定の面を変更します。
変更の評価、変更の計画、選挙の変更... たくさん 変化が起こると、エラーの可能性が増します。
開かれた入学後に必ず最初の給与明細を確認してください。 あなたの計画、扶養家族数および料金がすべて正しいことを確認してください。
4.レイズ
人事で私の最初の1年間、私は計算し、私の会社のためのレイズをインポートする必要がありました。混乱した - ひどく 400人に間違った昇給を与えた。
私は確かに私が解雇されると思った。
400人のうち25人だけがエラーに気づき、人事部に来た。 つまり、375人が間違った金額を受け取ったことに気づかなかったということです。
それらの375人のうちの一人にならないでください！
書面であなたの給料の変更を取得し、最初の "新しい"給与が変更を正確に反映していることを確認してください。
私にとってはひどいと感じました。しかし、次の給与計算によって、私はすべての問題を解決し、ありがたいことに、解雇されませんでした。 （私の持ち帰り：私は給与をもう一度触れたことはありません）
5.免税
私たちは仕事を始めるとW-4フォームを完成させます。
選択した免除の数に基づいて、W-4は各給与から引き出される税額に影響を与えます。免除を減らすと、より多くのお金が各小切手から出てきます。あなたがより多くの免除を取るとき、より少ない税が上から外れます。
このフォームを静的なドキュメントとして見ないでください。必要に応じて修正する必要があります。
最初にあなたのW-4を記入すると、あなたはあなたの人生のある時点にいます。 6ヶ月または1年後に、物事が変わった可能性があります。
人生は起こります：人々は結婚し、子供を抱き、離婚し、子供たちが成長します。 これらのすべての出来事があなたの税金に影響するかもしれません
いつでもW4に変更を加えることができます。少なくとも年に一度はレビューすることをお勧めします。私は税金の時にそうする。私はすでにすべての税務関連文書を調べているので、すべてが正しく更新されているかどうかを確認することもできます。
多くの企業がすべてを適切に行うことを試みているが、間違いが起こりうる。あなたの苦労して稼いだお金がどこに行くのかをよく知っていることを確認してください。あなたのポケットにそれ以上のものを残すことができます。
あなたのターン：これらのお金の間違いのいずれかがあなたの給料に影響を与えましたか？
Laura Niebauer Palmerは、HRで働いていて、自分のブログを始めたばかりのクーポンです。 www.centsofpower.com。彼女は、謎の買い物や「幸運の輪」での出場者であるなど、創造的で楽しい方法でお金を生み出し、節約することができます！
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