ある日私の会社のCEOは新しい方針を発表しました。それは不合理なものだったので、私は彼の前でそれを違反し、私は私の部長に、ルールを破り続けると言った。
彼女は何らかの行動をとることを断ったが、私はすぐに解雇されると思ったので、辞任した。そうすれば、私が あった 私の最後の2週間の間に解雇されたので、私は辞職が最初に来たので、私は将来の仕事のアプリケーションをやめると正直に言うことができました（あなたにはレジュメがあります）。
ポリシーと雇用者の名前の詳細は重要ではありませんが、残りの話は次のとおりです。CEOは私のルール破りを無視しました。彼女はいつも私をよく扱っていたので、私の部長の要請でもう一ヶ月働いた。
私が最後に去ったとき、彼女は私の手を振って、いつでも元気だったと言った。
長年にわたって数十の仕事を残した後、私は仕事をやめる専門家になった。 そして離れる それ 仕事は、フリーランスの作家としてこのより多くの満足のいくキャリアを始めるために必要な時間を私に与えました。だから明らかなアドバイスから始めて、私の専門知識を分かち合うのは当然のようです...
仕事を衝動的にやめるのは避けてください。
慎重に最初にいくつかの質問を考えてみましょう。中止する選択肢はありますか？あなたは準備をしましたか？あなたは仕事を取り戻す必要がある場合に備えて、どうやって良い条件を残すことができますか？いくつかの橋が燃え尽きることはありますか？仮に損失が一時的であっても、収入を快適に失うことはできますか？
あなたがこれらの質問に答えるのを助けるために、私は仕事をやめる方法についてこのガイドをまとめました。
求職者として自分自身を位置づける
あなたが望むときに仕事をやめる自由を持つことは素晴らしいことです。あなたが仕事を愛し、離れる計画がない場合でも、それはいつか変わる可能性があります。そして、仕事の安全は死んでいます。
それでは、他に多くのことを失うことなく仕事を失うことができる立場に身を置いてみませんか？そこに行くためにできることはいくつかあります：
1.お金を節約する
銀行に十分なお金があれば、いつでも好きではない仕事を辞めることができます。多くの金融執筆者は、銀行で6ヶ月の節約をお勧めしますが、私は1年分の請求書を支払うのに十分なお金を貯めておくことをお勧めします。
そんなに脇に置くことができないなら、安全に仕事をやめる方法はまだありますが、もっと注意を払わなければならず、あなたの選択肢は限られています。
あなたの貯蓄を増やすために、借金を払い、経費を削減し、それらに行く資金を使って、あなたの「退職勘定」の資金を調達してください。適切に配置されていれば十分ですが、 一部 費用を節約して節約する。
2.その他の収入源を開発する
収入の流れが複数ある場合は、仕事をやめるほうが簡単です。あなたは私の妻と私と同じくらい多様化する必要はありません。私たちは昨年、25種類の方法でお金を稼いだのですが、あなたは2つ以上の投資収入を得ているなら、仕事の決定をする強い立場にいます手形を支払うことについてあまり心配することなく。
3.現在の履歴書を維持する
履歴書を準備して最新の状態に保つ。いくつかのタイプのポジションに合格している場合は、それぞれのレジュメを作成してください。
私は含まれる様々な可能なセクションでいっぱいの別の文書で、手抜きの履歴書を手近に保つのが好きです。次に、ジョブに応募する際に、関連する資料をコピーして履歴書に貼り付けます。 そして 職務内容に合わせて各セクションを変更してください。
4.固定費を低く抑える
あなたの生活費が低い場合、仕事をやめる方が簡単で安全です タイプ 経費の問題が大きくなる。たとえば、毎晩あなたが外食して映画に行くのに費やすと、それは必ずしも問題ではありません。 自由裁量 あなたが仕事の間にいるときの支出。
きみの 固定費 あなたが仕事を辞めたときにあなたの銀行口座から出血するものです。それらは以下を含む：
- 賃貸料または家賃
- 住宅所有者または賃借人の保険
- 固定資産税
- ユーティリティー
- 健康保険
- 車の支払い
- クレジットカードの支払い
- 学生ローンの支払い
- その他の通常経費
あなたの借金を返済し、あなたの他の経費を削減する方法を見つけるために働くだけでなく、 新しい固定費の追加を避ける。たとえば、支払いを追加するのではなく、ボートを所有している他の定期的な経費を借りてください。
あなたが作ったものすべてを使っていても、あなたが請求書のサイズを最小限に抑えれば、財政的に安全になります 持ってる 支払う。
終了の代替案を検討する
たぶんあなたは仕事をやめる必要はありません。代替案については創造的に考えてください。
例えば、私が若い頃、物事が一般的にそうではないことを知らないと、私は上司に言いました。ビジネスを開始するためには、1週間に1日のシフトマネージャーに降格していました。良い従業員、彼は同意した！
終了する理由に応じて、次のいずれかの可能性を検討する可能性があります。
- 会社の別のポジション
- より少ない日数または時間
- 職務の変更
- 別の場所への転送
- あなたが滞在したい募金
もちろん、あなたがこれらの宿泊施設のいずれかを得ることができない場合、あなたは終了する準備ができている必要があります。
終了する準備をする
どんな仕事を辞めるのが一般的に強い立場にあることは理想的ですが、それでもあなたは 特定 時間が来ると準備。
なぜ あなたは終了すると決定するのを助けるでしょう どうやって あなたは準備する。たとえば、より良い仕事をしたいだけなら、それを見つけることができます 前 あなたは収入の重大な中断を避けるために辞める。
何があってもすぐに辞めなければならない場合は、少なくとも数週間準備してみてください。 延長ケーブルやその他の贅沢な費用はキャンセルしてください。貯蓄口座に追加してください。あなたが資格を持っている交換ジョブのリストを作成し、その履歴書を更新してください。
より多くの時間を使って退出を計画している場合は、他の重要な準備をすることができます。 たとえば、家を購入する予定の場合は、終了する前にそれをします。新しい職務は、特にポジションが別の業界にある場合は、モーゲージローン申請で悪く見えます。
もしあなたがやめるなら もっと楽しむことができる仕事しかし、それはより少なく支払う、あなたの費用を下げることに最初に働く。 新しい仕事が提供するレベルまであなたの支出を下げてください 前 あなたはあなたの現在の仕事をやめます。
あなたの現在の仕事がまだ残っている間は、クレジットカードの限度額を増やすことができます。あなたがキャッシュフローの問題に遭遇し、あなたの退職勘定に侵入したくない場合は、それは便利です。
あなたの仕事をやめる方法
あなたの上司は、一日のうちにドアを出て行くと、「この仕事をして押してください！」と聞く価値があります。
しかし、通常は悪い考えです。
私は予告なしに2回辞職し、雇用主 した 私は（ほとんど）私の舌を持っていたので、私は突然私が私の履歴書を離れることができる短期間の仕事だけを歩いて行った。
それ以外の理由がない限り、少なくとも2週間前に通知し、雇用者にあなたが好きなことを伝えてください （さあ、そこにする必要があります 何か）。あなたはいつか仕事を元に戻したいと思うかもしれないし、将来の雇用主がこの仕事に話しかけるかもしれない。可能な限り、良い条件でお待ちください。
さらに重要なことには、 あなたがまだそこにいる間、良い仕事をしなさい。あなたが仕事や上司を嫌うためにゆっくりと引き離されるように誘惑されているなら、それは時間です。あなたは正しい扱いを受けなければなりませんが、あなたの雇用者は彼が支払ったものを手に入れることができます。
そしてもしあなたが は 良い従業員は、すべての橋を燃やすことを意味する必要はありません。
あなたの辞表を書いてください。 何を言いたいのかわからない場合は、オンラインで辞表状のテンプレートと例を探します。本質的に、あなたは説明し、タイムフレームを与え、雇用主にそこで働いた機会に感謝したいと思います。
あなたのアナウンスを適切に守ってください。 あなたが良い条件を残したい場合は、危機の最中に退職しているあなたの上司、またはあなたの業界の忙しい時期（税金のような）にいるあなたには言わないでください。あなたが快適で、自分の仕事について気分が良く、呼吸する余地があるときに、彼女にあなたの辞任状を出してください。
最後に、 あなたが辞める用意ができていて、レイオフが来ていると思うなら、あなたの上司に話しかけて、ボランティアに行かせてください。 あなたが辞めるときとは違って、解雇されていると、おそらく失業補償の対象となるでしょう。それはあなたが次にやっていることへのあなたの移行に役立ちます。
あなたの履歴書はどうですか？
はい、あなたの履歴書や将来の仕事のアプリケーションは、あまりにも多くの仕事をやめるなら理想的ではないかもしれません。しかし、できるだけ見栄えを良くするためにいくつかの手がかりがあります。
まず、履歴書からいくつか残しておきます。 あなたが1週間持っていた仕事は関係ありませんね？あなたが過去に募集していた仕事が多い場合は、応募したい職業に最も関連性の高いものを含めてください。他には言及しません。
あなたが前のポジションを離れた理由を尋ねるアプリケーションのその部分はどうですか？問題ない;複雑な人間としては、複数の理由があるので、新しい雇用者が好むものを選んでください。彼はあなたが最初の数ヶ月後に仕事に飽きたことを知る必要はありません（はい、私は自分自身について話しています）。
雇用主が職歴で見たくないギャップはどうですか？あなたが詩を読むために一年かかったという事実は、大部分の雇用者に印象づけるものではありません。あなたはそれらのギャップを別のもので埋める必要があります。
1つの解決策は、常に 側の中小企業. そして、あなたの就職記録にギャップがある場合、あなたは「あなたのビジネスに焦点を当てていました。」あなたのビジネスが組み込まれていれば、それ以外の空白のストレッチの間にあなた自身を従業員として雇うことさえできます。
それはまた、以前の雇用の日付を四捨五入するのに役立ちます。たとえば、1月に仕事をやめ、11月に同じ年の別の仕事を開始した場合、 年 それぞれに働いて、ギャップがないかのように見せます。
私は横たわっていることを示唆しているわけではありませんが、あなたの履歴書を見ている雇用者は、 それら、なぜそうすべきなのでしょう？ 君は ボランティアの否定的な情報ですか？
もちろん、あなたが使っているトリックの数が多すぎても、仕事をやめることができない場合は、あなたの履歴書に苦しみます。仕事をやめる自由に支払う価格の一部を考慮してください。
あなたの番：あなたは仕事をやめる準備ができていますか？あなたが過去に仕事をやめたなら、どのような戦略があなたを助けましたか？
Steve Gillmanは、「お金を稼ぐための101の奇妙な方法」とEveryWayToMakeMoney.comの作成者です。彼はレポ・マン、スティック・カーバー、サーチエンジン・エバリュエーター、ハウス・フリッパー、トラム・ドライバー、プロセス・サーバー、モック・ジャーバー、ルーレット・クルーシーエイターなどを務めていますが、100以上の方法でお金を稼いでいます。 。
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