仕事に応募するのは嫌だ。私たちは皆それを知っています。
あなたは、履歴書を書式設定し、各アプリケーションのカバーレターを書いて、送信し、フォローアップ電子メールを書いて、(いいえ)応答を待ってから、最終的に電話して...電話して...
しかし、Facebookは現在そのプロセスを単純化しようとしている。
あなたがすでに十分な状態にいないかのように、Facebookは2月15日に新機能をリリースしました。これにより、あなたのクラッシュのセルフを「好き」にし、賢い仲間を共有し、 あなたの次の仕事を1か所で応募してください。
新しいFacebookジョブ投稿機能
多くの人がFacebookで仕事を探すことを考えている人はほとんどいませんが、今では彼らには機会があります。
新しいジョブ機能では、雇用者は転記に制限なく会社のページにジョブを直接投稿することができます。 また、求職者と雇用者にプレミアムアクセスを請求するLinkedInと競争するため、Facebookのプラットフォームは完全に無料です。 LinkedInの基本バージョンも無料ですが、ユーザーや雇用者が見ることができるものが制限されています。
ユーザーはアプリ内でジョブの投稿を直接閲覧することができます。私が試してみたところ、上がったリストは私の場所に比較的近いものでした。
ユーザーが興味のあるリストを見つけたら、「今すぐ適用」をクリックするだけで、Messengerアプリでアプリケーションが開きます。
Facebookは自動的に名前、市町村、電子メール、電話番号、経験、教育などのデータをユーザーのプロファイルから取得してアプリケーションに入力します。これらの回答は申請前に変更することができます。
あなた自身を紹介し、あなたがその役割に合っている理由を説明するために、1000文字以下の応答を提出するオプションもあります。履歴書を提出する場所はありませんので、必ず自分自身で話してください!
会社が申請者に興味がある場合メッセンジャーアプリを介して直接連絡を取り、失われたメールやボイスメールが聞こえないようにすることができます。
現在のところ、この新機能は米国とカナダでのみ提供されていますが、これは世界中の求人アプリケーションの次なる大きな可能性があります。
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ケリー・スミスは、ペニー・ホイダーのジュニア作家・エンゲージメント・スペシャリストであり、タンパ大学では上級者です。 Twitterで@keywordkellyにキャッチしてください。
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