仕事を見つけることは難しいかもしれません。あなたの袖を何度も持ち合わせていても、安定した仕事はありません。
しかし、実際にあなたが仕事を上陸させるのはどうでしょうか？ 好きな？ The Penny Hoarderで働くまでは、それがオプションだったことを忘れてしまった！
私たちは一緒にリストを引っ張った 安定した雇用と賃金だけでなく、従業員の福利厚生も提供する61社。
これらの雇用主は、必要なものすべてを提供しています。
金融会社
1. BBVAコンパス 「Wellthy for Life」プログラムに参加し、同社の健康関連イベントに参加する人々のために、健康償還または貯蓄口座に入金された1,000ドルまでのボーナスを提供します。同社では、出張中の母親の母乳育児サービスへのアクセスも提供しています。
2. 地域金融株式会社 学士号およびアソシエイツの住宅所有者プログラムの授業料払い戻しを提供しています。
3. Visa、Inc.：給付は国によって異なりますが、すべてのビザの従業員は、健康保険、生命保険、貯蓄制度、休暇、有給休暇を受け取ります。ビザは、財務上の贈り物を適格慈善団体と1ドル単位で釣り合わせます。
4. アイダホ中央信用組合 賃金プログラム、扶養家族と奨学金の払い戻しのための奨学金プログラムを提供しています。
5. クイーンローン PRマネージャのクリス・スミス氏によると、不妊治療（全手続き、処方箋など）、自閉症ケアの完全なカバーを提供しています。そして、これを入手してください：彼らはペット保険を提供しています！ MetLifeのVPIポリシーに含まれており、支払い期間あたり約8ドルかかります。
6. プルデンシャル・ファイナンシャル ライフコーチや9つの敷地内ウェルネスセンターなどの特典を利用できます。新しいお母さんは、8週間の完全な休暇と22週間の追加給料を払うことができます。
7. アンパクア銀行 従業員には$ 500のプロフェッショナルドレスの手配, 100％の輸送払い戻し、授業料の払い戻し、40の有給ボランティアの時間。
8. サウスカロライナ連邦与信組合 ペット保険と授業料の払い戻しからオンサイトの食品販売業者やボランティアの機会に至るまでさまざまな利点があります。
データおよびソフトウェア企業
9. ダックスコ YMCAまたはJCCの会員登録料をすべてカバーしています。優れた従業員はヘルメットステッカーを手に入れます（ギフト券も付いています）。完全にピンクのバービールームと恐竜ルームを含むテーマ別の静かな客室も提供しています。長年の従業員は、7年ごとに4週間の安息を受けます。
10. WebPT 従業員主導のクラブやゲームに参加することができ、チームビルの予算で支払うことができます。春のカーニバルや毎年の「最大の敗者」挑戦のような毎年のイベントもあります。
11. アポイントメントプラス 従業員は、有料のジムメンバーシップ、スナック、ソーダなどの特典や、家庭で働くことに関する柔軟な方針を採用していると言います。また、従業員は、子供やペットと一緒に仕事をすることもできます。
12. アクシオム 養子縁組と援助、現場のカフェテリアと託児施設（特定の場所のみ）、ウェルネスセンターとペット保険の割引を提供しています。
13. アサナ チームがプロジェクトを追跡し管理するのに役立つソフトウェアを作成します。従業員は毎月Uberクレジット50ドルのようなユニークなメリットを得ています。彼らは、自宅の料理プログラムとEating With Wellnessのコーチ＆栄養士のおかげで、無料のエグゼクティブコーチング、ガイド付き瞑想、未追跡PTO、新しい家族のための出産/育児休暇の16週間の支払い、ジムメンバーと3回のグルメ料理を手に入れます。
14. ガートナー は、恩恵の印象的なリストを持つIT企業です。給与には、従業員の割引、通勤者の小切手および援助（公共交通機関を使用するための小切手または伝票）、法的支援、授業料払い戻しおよびジムメンバーシップが含まれます。
15. ベースキャンプ 従業員は4日間の夏休み、100ドル毎月のフィットネス手当、100ドル毎月のマッサージ手当、年間1,000ドルの継続教育手当、コミュニティ支援農業（CSA）手当、3年ごとに1ヶ月の安息保険、3年ごとの休暇、 -anywhereオプションとホリデーギフト。
16. ワールドワイドテクノロジー 受精援助、現地の医療、慈善団体の贈り物マッチング、職場からの選択肢、ボランティアの機会を提供しています。
17. RightNow Technologies（オラクル） 通勤給付プログラム、ユニークな特典を備えた医療プラン（例えば、自閉症給付と24時間電話相談）、およびいくつかの収入保護給付を提供しています。
18. サンディア国立研究所 従業員の恩恵には、冬のシャットダウン、圧縮された週末、科学者とエンジニアとの機会の提供、K-12教育アウトリーチプログラムなどがあります。加えて、この政府の仕事は、毎週金曜日オフを与える！
19. ハイランド 大学院のコースで$ 10,000の授業料償還を、学部では年間$ 4,000（私のお気に入りの特典！）を提供しています。従業員はまた、12フレックス日、現場の診療所やフィットネスクラス、マッサージ、車のディテール、ヘアカット、託児サービス、旅行サービスを受けることができます。
20. ソフトウェアのアドバイス 従業員はマッサージ・フライデーを祝い、十分にストックされたキッチンから食べ、週3回の作業後にブート・キャンプのクラスをホストします。ここで仕事の外に人生が必要なのは誰ですか？ああ、私はほとんどその寛大な仕事を海外プログラムに言及することを忘れていた。
21. エピックシステムウィスコンシン州マディソンのキャンパスには、コミュニティガーデン、敷地内の車の詳細、ドライクリーニング、図書館があります。従業員は、EpicOdyssey旅行、専門的な開発基金、5年間の雇用後に1ヶ月間の安息を楽しむことができます。
Tech企業
22. Google 長い間、現場のフィットネスセンターや無料のグルメ食品のような先駆的な特典や、新製品へのユニークなアクセスなど、仕事に最適な場所として最高の評価を受けています。
23. 林檎 従業員は、3年ごとにMacまたはMacbookに500ドル、Apple製品で50％、アクセサリーで10％の割引を受けると言います。彼らはまた、モバイル割引、授業料払い戻し、ジムの払い戻しと20,000ドルの卵の凍結の奨励金を得る！
24. フェイスブック 新しい親のための有給休暇、養子縁組と代用援助、「新生児援助のための乳幼児の現金」とウェルネス手当を提供します。
25. 暴動ゲーム「Legends of Legends」のクリエイターであるHackathonや「Taste the Riot」フェアを含む企業文化。 「Rioters」は、Riot U、最先端のコンピュータとマッサージセラピーを通じ、継続的な教育と訓練を受けています。
26. Yahoo 歯科治療、ヘアカット、ドライクリーニングと変更、オイル交換、洗車、自転車修理などを提供しています。従業員は扶養親を対象とした健康保険の対象となり、敷地内のフィットネスセンターと保育園を利用することもできます。
27. アンジーのリスト 従業員は、マッサージセラピストや、Zumbaから体重監視員まで、職場でのフィットネスセンターなど、予期せぬ恩恵を受けています。また、「火曜日の変換」で体重減少の目標を支援し、社内のスポーツ、YMCAの割引、現場の庭を通じたストレスを軽減することもできます。
28. ハブスポット 従業員は、プロフェッショナルな開発プログラム、有給休暇の無制限、継続教育への年間5,000ドル、企業社会などの給付を報告します。
旅行とホスピタリティ会社
29. ザ アラスカコレクション 自由旅行、柔軟なスケジュール、季節労働などの特典を提供しています。従業員は会社のロッジで宿泊を受けることもできます。
30. キンプトンホテル＆レストラン LGBT社の従業員に利益を提供することになると指導者として知られています。また、従業員のペットに対する愛を理解しています。同社はペット保険とペット死別方針を提供しており、あなたのペットはあなたのオフィスに参加することができます！さらに、無料のヘルシースナック、ランチ、フィットネスクラス、敷地内のドライクリーニングを提供しています。
31. ドーバーダウンズホテル＆カジノ 実際に陪審義務を支払う！従業員は無料の敷地内駐車場（駐車場優先駐車場あり）、無料のインターネットキオスク、休憩室、ダイニングルーム、ラウンジも併設しています。
32. デルタ航空 従業員はコンシェルジュサービス、従業員の携帯電話割引、授業料補助、ジムメンバーシップなどの特典を報告します。
33. マリオット 世界中の割引ホテルルームとギフトショップ割引を提供しています。従業員はギフトショップの割引も楽しめます。
34. ジャクソンホールマウンテンリゾート 無料のコーヒー、通勤手当、トラム、マウンテンバイクパーク、ロープコース、ドロップタワーへの無料アクセスを提供しています。
小売業者
35. ディラード 柔軟なスケジューリング、有給休暇、従業員割引など、従業員に競争力のある小売ポジションを提供します。すべてのディラードの愛好家はこの仕事が必要です！
36. Publix 認定された料理学校の学生に授業料払い戻しや授業援助のような恩恵をもたらします。フルタイムの従業員は6つの有給休暇、会社給与生命保険などを取得します。さらに、ほとんどのポジションではこれまでの経験は必要ありません。
37. 集合的なブランド、Payless ShoeSourceの親会社で、ビジネス旅行、事故保険、従属介護支出のような給付を提供しています。プラス、従業員の靴の割引を忘れないでください！
科学、医療、ヘルスケアの求人
38. カウンシル、DNAスクリーニング会社、毎日のクラス、ランチ、無料のランドリーを備えた設備の整ったジムを併設しています。従業員は、販売員の一人として650ドルの手当を受けていると報告しているので、利益を得るには遺伝学者である必要はありません！
39. ノースサイド病院 ジムメンバーシップ、従業員割引、携帯電話割引、育児および扶養ケアのような給付を受けることを報告します。そして、あなたは会社の非臨床職に応募するために医療分野にいる必要はありません。
40. アボットラボ バイオテクノロジーおよび製薬メーカーです。チャイルドケア、採用支援、従業員割引、ジム会員、携帯電話割引、授業料補助、法律サービスなどを提供しています。
41. ヒューマナ オンサイトの健康検診、個人の健康指導、授業援助、学習イベント、メンターシップ、生存者支援、養子援助を提供しています。
42. メイヨークリニック 独自の大学と授業の支援、従業員教育プログラム、従属奨学金による教育を支援しています。従業員はMayo Clinicの広告を使って商品を売買することさえできます。
43. アトランティックヘルスケア 採用援助、コンシェルジュサービス、メンターシップを提供しています。
44. サンフォードヘルス 従業員は地域のビジネス割引、現場の健康プログラム、教育援助、がんや事故補償などの自発的な給付、身分盗難防止と養子縁組の支援を受ける従業員特典プログラムの対象となります。
45. トランパニオン 従業員が自分のペットを仕事に連れて行くことを奨励します！毎日233人以上の猫と犬がオフィスにいます。従業員は犬歩行サービスと無料ペット保険も楽しめます。同社はまた、TPHにペットの健康とペットの死別のための休暇を提供するように指示した。
メディア企業
46. グラウンドフロアメディア、Inc。従業員は有給休暇、ボランティア、毎月の活動的なライフスタイルの手当、毎年のグラウンドホッグデーの祝賀会、毎週ビールクラブで学ぶことができます。 - さまざまな種類のビール。
47. ドルビー サンフランシスコとロンドンの従業員は、オフィス内スクリーニングルーム（オフィス内の映画館）や場所によって異なる競争上の利益を得る。
偉大な従業員の利益をもたらす大学
48.マイアミの フロリダ国際大学 自動車保険やペット保険、法律サービスなどを提供しています。
49. 南ミシシッピー大学 未婚の扶養児童には扶養育児と半額の授業料を提供し、フルタイムの従業員は学期ごとに最大6単位の授業時間を取ることができます。
50. ピッツバーグ大学 職員および教職員、ならびに配偶者および扶養家族のための教育プログラムを提供しています。授業料は100％です。
51. ウェストバージニア大学 住宅ダウンペイメントプログラム、全年齢のフィットネスクラス、授業援助、放棄を提供しています。また、スポーツイベント、コンピュータおよびウイルス対策ソフトウェア、Dellのコンピュータおよびアクセサリ、Barnes＆Noble、Apple、Enterprise、Microsoft Officeなどの小売業者には、非常に多くの従業員割引が適用されます。
製造業の求人
52. カミンズ社 従業員は伝統的な利益に加えて、授業援助、出産援助、従業員割引、ジムメンバーシップ、オンサイトヘルスケア、法的援助を報告します。
53. MillerCoors 仕事はビール愛好家だけではありません（21歳以上でなければなりませんが）。メリットには、MillerCoors Universityや、13種類のビールを無料でサンプル提供できるパブがあります。
54. ストライカーは、現在の従業員や元従業員によると、携帯電話割引、ジムメンバーシップ、従業員割引、職業訓練、授業支援などのメリットを提供しています。
55. Nestle Purina PetCare 従業員は子供を育児センターに入学させて、スペイン語、体操、コンピュータスキル、水泳、さらには両親の仕事中にフィールドトリップに参加することができます。
56. ユニオンパシフィック 従業員は育児（オマハのみ）、養子縁組援助、ギフトマッチング、ヘルスコーチ、タバコ休暇プログラム、交通費支出口座、授業料払い戻しにアクセスできます。
57. J.M. Smucker Company キャップなしの企業認定コースの授業料の100％をカバーします。
58. ハーシー社 チョコレートと同じくらい魅力的ですね！同社はHersheypark、Springtime in the Park、Hersheypark in the Dark、Hersheypark Christmas Candylaneへの無料入場を提供しています。また、応急処置、CPRおよびその他の専門的な資格で訓練を受けることもできます。
大きな利点を持つ他の仕事
59. サミットコンサルティング bikeshare SmarTripカードとパフォーマンスボーナスを$ 500- $ 750で提供します。従業員はまた、授業料払い戻し、幹部指導、セミナーに参加して彼らの潜在能力をフルに発揮する能力を得ることができます。
60. プログレッシブ・インシュアランス 職場の医療施設を選択した場所に提供するだけでなく、エアロビクス、ヨガ、ランニングクラブなどを利用できるフィットネスセンターも提供しています。同社はまた、養子縁組の援助と児童・高齢者ケアのための柔軟な支出口座を提供している。
61：ボーナス！あなたが愛していれば ペニー・ホーダーフロリダ州サンクトペテルブルクに開館しました。私たちは、医療保険の保険料の100％を支払い、4％の401（k）マッチを提供し、フレックスタイムと自宅でのオプション、無制限の病気などを許容します！ああ - 私たちはまた、ビール冷蔵庫と無料の健康スナックを終日提供しています。
私たちはあなたが探している仕事の種類が何であれ、あなたのために働く仕事を見つけることを願っています！また、素晴らしい利点があります...
あなたのターン：従業員の恩恵を享受している企業はどれですか？
Carissa RichettiはThe Penny Hoarderの編集インターンです。彼女はホラーストーリーと政治的行動主義の作品を書くのが大好きです。彼女は副業の巨大なファンであり、貝殻を集めてペットショップを歩き回るのが大好きです。
The Penny Hoarderの編集長であるKaitlyn Pertaがこの投稿に研究を寄稿しました。
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