仕事の同僚とオンラインで接続する方法 - それが奇妙でない

新しい仕事を始めることは、一般的に調整の束を意味します。

あなたは新しい役割と新しい責任に取り組むだけでなく、会社の方針と手順、職場の文化、勤務スケジュールに慣れています。

また会い、知る人がいます。そして、それは物事が潜在的に厄介になる可能性がある場所です。特に、自分のような社会的に厄介な場合は特にそうです。

今日のソーシャルメディアフレンドリーな世界では、Facebook、Twitter、Instagramまたは他のチャンネルを利用して接続するのは簡単です。

しかし、あなたがする前に、あなたは雇用の専門家からこれらのヒントを検討することがあります。

1.疑わしいコンテンツを投稿しない

Indeedの雇用主のブランド担当ディレクター、Bryan Chaney氏は、ソーシャルメディアチャンネルで同僚や上司とつながると、 彼らがあなたが投稿したものから潜んで学ぶことができるという事実に注意してください。

「議論の余地のある意見や、Instagramのセルフリーな自己紹介を投稿する前に考えてください。

FlexJobsの上級キャリアスペシャリストであるBrie Reynoldsは、FacebookやInstagramのようなチャンネルをどのように使って、同僚や上司からの友人要求を受け入れるかについて長く考えていることをアドバイスしています。

"もしあなたが何か不快感を感じたり、不適切で疑わしいことがある場合は、その要求を受け入れないでください。" 彼女は言いました。 「ソーシャルメディアを上回って同僚や上司と一緒に育てられない話題がいくつかあります。政治、性別、宗教、その他のホットボタンの問題に関連するものは、ドン・ゴー・イン・ゾーンにある可能性があります。

2.企業文化を考える

ソーシャルメディア上の同僚を友人にするかどうかは、職場の文化に依存しています。 CareerBuilderの上級キャリアアドバイザーであるLadan Hayesは述べています。 "同僚の友人の要求を受け入れることで友好関係を築くことができますが、一方で、オフィスの皆さんとFacebookの友人になっていることは、あなたが常に監視下にいるように感じるかもしれません。

3.プロフェッショナルを保つ

レイノルズ氏は、個人は、プロフェッショナルな側面を目立つように表現し、自分の分野で他の人と交流してネットワークを構築するために、プラットフォームとしてFacebook、Twitter、Instagramなどのサイトを利用できると述べた。

「常にプロフェッショナルな人物を維持することを忘れないでください。 "あなたのキャリアを通してネットワークを構築することは重要であり、今日の労働者はしばしば過去と現在の接続との接触にソーシャルメディアサイトを使用しています。

4.誰が何を見るかをフィルタリングする

Chaneyは彼が今まで働いていた人のみんなとつながる傾向があると言いました。

「これは、投稿をフィルタリングしてFacebookのリストを設定する方法を知っているため、私は適切なグループの人々と具体的に共有しているからです。

5.仕事と社会を分ける

レイノルズ氏は、「プロの接続には1つのソーシャルメディアチャネルを使用し、カジュアルでもフレンドリーな接続でも使用することを検討するかもしれません。たとえば、私はTwitterとLinkedInをほとんどプロの接続に使うが、Facebookは主に友人や家族のために使う。

そして究極の質問に答えるために： 上司の友達リクエストを受け入れる必要がありますか？

あなたは絶対にそうする義務を感じるべきではない、とChaneyは言いました。

「しかし、社会での彼女の行動を見ていることは、職場での自分の性格にどのように反応して反応するのが良いかを示すよい契機になりました。

あなたがリクエストを拒否した場合、レイノルズは理由を明確にすることが良いと言いました。

"あなたの上司や同僚に、あなたが彼らの要求を受け入れなかった理由を説明することは、まったく問題です。[例えば、親しい友人や親戚とつながるためにそのチャンネルを使うだけなので、あなたはそれらを吹き飛ばしたり、失礼だ」と彼女は言った。

あなたが上司を友人にしたら？

Chaney氏は、「あなたの上司を（咳）病気の日にブロックすることを忘れないでください。

Nicole DowはThe Penny Hoarderのスタッフ執筆者です。彼女は仕事仲間の社会的つながりが強制的ではなく有機的であると感じるべきだと考えています。