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メンフィスが学生負債で従業員を援助しているのは何ですか?

メンフィスが学生負債で従業員を援助しているのは何ですか?

従業員給付は、いつでもあなたが楽しむことができるときにはいつでも起き上がることから、スウェーデンの町が試しているようなものまで、完全にストックされたビール冷蔵庫から、あらゆる形で来ます。

しかし、雇用主が提供し始めている新しい職場の利点があります。私たちはそのアイディアを愛しています。

過去数年の間に、企業は始まった 従業員福利厚生パッケージの一部として学生ローン返済プログラムを提供する.

3月には、議会で法案が導入され、従業員の学生負債を返済するために年間5,250ドルを提供する企業に減税措置を与えることになった。

最近では(木曜日、正確には)、 メンフィス、テネシー州、最初になります シティ 彼らの学生ローンを払うのを手伝って、従業員に少しの財政的援助を提供することです。

この学生ローン削減プログラムの仕組み

7月1日から、メンフィス市は、従業員の学生ローン返済努力に月50ドルを拠出します.

50ドルは元本返済に直接向かいます。最短時間でローンを排除する手助けとなるアプローチです。 (その背後にある戦略の詳細についてはこちらをご覧ください)。

学生ローン削減プログラムの対象となるためには、 従業員は活発に雇用され、少なくとも12ヶ月間フルタイムで働く必要があります。従業員はまだ学生ローンの支払いを予定しています。

「この種の学生負担援助を私たちの労働力に提供するのは、国内で初めての自治体であることを誇りに思っています」と同市の最高人事担当責任者、アレックス・スミス氏は述べています。 「これを従業員にとって重要な投資と考えています。

この都市には既に授業料払い戻しプログラムがあり、授業料を支払うために年間3,000ドルの大学に通っている従業員に提供しています。

(笑)

スミス氏は、プログラムを実施している間に遭遇した困難の1つは、学生ローン債務を抱える従業員の数についてより正確な見積もりを得ていることに留意した。

このプログラムは、従業員の学生ローンのメリットを管理するTuition.ioによって実行されています。平均して、Tuition.ioイニシアティブは14%の採用率を持っています。

メンフィス市では、14%の採用率は、約840名の適格従業員がこのサービスを利用することを意味します。しかし、今年初めにHR部門でプログラムがテストされたとき、平均よりわずかに高い20%の採用率がありました。

2016年に、メンフィスの学生ローン債務は、全国的に見られた3%を少し上回る伸びと比較して、ほぼ5%増加した 平均以上の労働者がプログラムを利用する場合は意味があります。

あなたの学生ローンを早く支払う

従業員が学生ローンを払うことを支援する企業(そして現在は都市全体)の傾向が気に入っていますが、これが一般的な職場の利点になるまでにはしばらく時間がかかるかもしれません。

その間、私たちはあなた自身で学生ローンを払うための多くのヒントと秘訣を網羅しています。

FAFSAから返済に至るまで知っておくべきすべてのことを知るために、学生ローンの完全なガイドをチェックしてください(そして、これらの5つの一般的な学生ローンの神話、そして彼らがどのように暴行を受けたかを読んでください)。

その後、彼らが自分の学生ローン債務をどのように払ったかについて、現実の人々からのこれらの物語をチェックしてください。

そして、毎月あなたの学生ローンに向かって少し余分なお金を稼ぐ方法を探しているなら、今日は家からお金を稼ぐための32の合法的な方法があります!

Grace SchweizerはThe Penny Hoarderのジュニア作家です。

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