あなたは特定の仕事の人々がいつも私たちの残りの部分より少し自信を持っているように見えるでしょうか？
何人かの人々は彼らが他の誰よりも優れた仕事をしていると確信しているようです。
一方、私たちの残りの人は常に検証を求めており、誰かが最終的に彼らが私たちを雇うことを深刻な間違いを犯したと気付くだろうと心配しています。
実際に各カテゴリに入るのは驚くかもしれません。
PayScaleは30万人以上の労働者を対象に、世代、性別、教育水準、企業規模、収入の違いだけでなく、最大の悲しみで仕事のタイトルを調べました。
この調査では、従業員に、「私の仕事に似た仕事のために私の会社で一番のパフォーマーです」という1から5の尺度で、彼らがどれほど強く同意しているかを尋ねました。
「強く同意する」と回答した人は、大きな自我従業員に分類され、「高い自信度、自信感、またはその両方」があることを意味します。
いくつかの発見は私たちが期待していたものです：
- ベビーブーマーは何千年も前から自信を持っています。
- 企業が大きくなるにつれて、従業員の信頼は低下します。
- MBAを持っている人は、他の教育レベルよりも大きな自我を持っています。
- 賃金水準が上がるにつれて、自信も高まります。
しかし、いくつかの発見は私たちを驚かせました！最も確からしい10の仕事をチェックしてください：
最大の自我を持つ10のジョブ
これらの仕事の人々は、自分のスキルに最も自信がありました
1. 私立家庭料理
2.最高経営責任者
3（タイ）。農家、牧場、その他の農業経営者
3（タイ）。アートディレクター
5.飛行場の専門家
6.花のデザイナー
7.プラントおよびシステムオペレータ
8.シェフとヘッドクック
9.バーテンダー
10（タイ）。農家と牧場
10（タイ）。パーソナルサービスワーカーのファーストライン監督者/マネージャー
10（タイ）。健全な工学技術者
10（タイ）。ジョブプリンタ
10（タイ）。アーカイブス
この調査では、男性の44％、女性の43％がトップパフォーマーであると報告している。しかし、男性は伝統的に、最大のエゴスで多くのポジションを保持する傾向があります。
あなたはトップ10に食品業界の労働者が気づいたのですか？ 3回？
公平になるためには、自分のために働くならば、民間の家庭料理家が会社内で唯一の立場にある人かもしれません。それはなぜ彼らの74％が最高であると報告するのか説明することができます。
なぜ、61％のレストランシェフと60％のバーテンダーが、彼らの会社で最高の存在であると報告していますか？
まあ、私たちのほとんどは、これらの人々に会ったか、少なくともAnthony BourdainやGordon Ramsayが主演するものを見ました。私はあなた自身の結論を描くようにします。
最小自我を持つ10の仕事
これらの仕事の人々は、自分のスキルに最も低い自信を持っていました。
471.薬剤師
475（タイ）。タクシードライバーと運転手
475（タイ）。電子家庭用娯楽機器インストーラ/修理業者
475（タイ）。消防士
475（タイ）。 Millwrights（工場機械インストーラ/修理業者）
475（タイ）。インターン（内科医）
480.検察官と矯正治療の専門家
481.電気通信ラインのインストーラおよび修理業者
482.作業療法士のアシスタント
483. 大学院の助手
この地位を守ったペニー・ホーダーのスタッフは、ここで最後の場所で大学院のアシスタントを見ることができず、その優位性は15％に過ぎません。
一人の作家は、彼女が生き生きとした生徒の見栄えがとても嫌いと言っていたので、新鮮な焼きたてのクッキーを持ってきて、段階的なテストの打撃を和らげ始めました。あなたのCEOは、氷を砕くためにクッキーに頼っていると思いますか？
ここでは、この報告書を見直してきた、ほとんど非科学的な観測結果をいくつか紹介します。
Mo 'Money = Mo' Confidence
賃金と自我の間には明確な相関関係があります。給料が上がるにつれ、あらゆるレベルで自我も同様になります。
- <$ 25K：37％
- $ 25,000〜$ 50,000：43％
- 50,000〜75,000ドル：44％
- $ 75K〜$ 100K：45％
- $ 100,000〜$ 200,000：48％
- > $ 200K：56％
これは私たちの文化が一般的に職場での賃金と価値を同等に見なしていることを考えると、私たちを驚かせることはありません。
あなたの同僚よりも賃金が高い場合は、おそらくあなたが自分の仕事をより良くしていると思うでしょう。
逆に、より大きな自我は、従業員を給与交渉においてより強くする可能性がある。あなたが自信を持っている場合は、より多くのお金を頼むか、あなたの価値があるものを支払わない仕事を残すことがあります。
クリエイティブには大きなエゴがあります
私たちが作家、写真家、デザイナーのチームだからかもしれませんが、私たちはリストの一番上にたくさんの創造的な仕事を見ることに興味を持っていました。
私たちの経験では、これらは自分の肌で快適な人ではありません。
彼らは実際に彼らが好きなことをやって生計を立てているので、より高い信頼を報告しているのでしょうか？ 私は本を売ったり、良きクライアントと仕事をしたり、新しい仕事をしたりするときに、自分自身でスパイクに気づくことができます。
創造的な分野の優位性は、定量的な分野よりも主観的であるかもしれない。
経験的データを使ってパフォーマンスを測定している人は、間違いをより簡単に見つけられるかもしれません。
クリエイティブな人たちがすべて勃起不全ではないことを納得させるために私はひどく投資しているので、もう一つの理論があります。
クリエイティブプロフェッショナルは、プロフェッショナルな資格情報の明確な階層ではなく、自分の判断と練習に頼って仕事に就くことができます。確かに自信が必要です。
あなたが思うようにクワントはコッキーではありません
私たちは、高度に熟練した取引の多くがリストの一番下に落ちるのを見て驚いた。
科学者や医療従事者、薬剤師、原子力技術者、緊急事態管理のスペシャリストは、実際には最も自信がない専門家の一人であり、肉体労働者はしばしば最も自信を持っています。
実際、教育のレベルが上がるにつれて、自信がほとんどなくなります。
MDは、GEDまたは高校卒業証書を専攻する者は、MBAを保持している人と結びついています。彼らは、自分の仕事で最高の人数を報告していますが、
- MBA：45％
- GEDまたは高校卒業証書：45％
- 準学位：44％
- 一部の大学：44％
- Ph.D .: 43％
- ジュリス博士（医師）：42％
- 学士号：42％
- 修士（非MBA）：40％
- M.D.：39％
あなたが私に推測するように頼んだのであれば、私は医者を大きな自我リストよりもずっと高く置いていただろう。
しかし、多分これらの高度に熟練した仕事では、ある程度の謙虚さと自己改善の推進が必要です。あなたがそれについて考えるとき、あなたはおそらく 欲しいです あなたの医者は、彼らが学ぶことは新しいことがないと信じています。
あなたの役職がどこにリストされているかを見るには、ここで完全なレポートを読んでください。
あなたのターン：これらの仕事の中であなたを最も驚かせるのはどれですか？
Dana Sitar（@danasitar）はThe Penny Hoarderのスタッフライターです。彼女はHuffington Post、Entrepreneur.com、Writer's Digestなどのために書かれています。どこでもユーモアを試すことができます。
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