あなたの仕事があなたにお金を支払っていないなら何をするか 💲💲💲

あなたの仕事はあなたに十分なお金を払っていないと感じますか？

あなたは一人じゃない。

PayScaleによる最近の調査によると、2200万人ものアメリカ人が不足していると感じており、不足していると感じています。

2008年の経済危機以来、ほとんどの人々は単に仕事を持つことに満足してきました。その仕事が彼らの教育と経験のために市場価値を支払うかどうか。

しかし、あなたが十分な給料を得ていない仕事を解決し続けることは、誰にも良いことではありません。

クイックナビゲーションあなたが価値があるよりも安価に決済しない理由あなたの仕事があなたに支払っていない場合は何をすればよいですか？あなたは資金調達のために十分な資金を調達する必要があります。収入の考え方

あなたが価値があるよりも少ない給料で解決しなければならない理由

あなたが価値あるものよりも賃金が安くならない理由は2つあります。

あなたは支払うべき請求書を持っています。 あなたが十分に給料を受け取っていない場合、それはあなたが法案に遅れている可能性があり、これはあなたにストレスを与えます。あなたは十分なペニーを挟むと、お金を伸ばすことができます。しかし、最終的には、ペニーペニは、これまでのところあなたを得ることができます。
あなたが十分に給料を支払われていないと、職場での生産性が低下する可能性が高くなります。 これはあなたに役立つものではありません（あなたがこの仕事のラインに留まることを望むなら、将来的には）、それはあなたの雇用主を助けません。

あなたの仕事があなたにお金を支払っていないなら何をするか

募金を求めて - 頼んではいけない

あなたが十分な給料を得ていないなら、あなたは昇給を求めるべきです。

知っている。これは恐ろしい考えです。しかし、あなたが決して尋ねることがなければ、それは変わらないでしょう。

米国のほとんどの企業は、会社に滞在するたびに毎年2〜3％の寄付を行います。ただし、税金やその他の控除を考慮する場合、通常、2〜3％の引き上げはほとんどの場合、給与計算に違いはありません。

これを回避する方法は、より大きなレイズを求めることです。

あなたの上司と話し合ってレイズを交渉する方法についての書籍やビデオがあります。しかし、私はあなたのためにそれを分解するので、あなたが行くときにツールがあります：

あなたの研究をしてください。 同様の企業であなたの地位を獲得している他の人々は何ですか？ GlassdoorやPayScaleのようなウェブサイトでは、あなたの職業のためにさまざまな給料を得られますし、特定の分野の給与に絞ることさえできます。
今度は他の人たちがどれほど多くの収入を得ているかを知るようになりました（10人のうち9人は、他の人がより多くの収入を得ていることがわかります）、上司と話す準備をします。なぜあなたは年間10,000ドル以上の価値がありますか？あなたの会社が新しい人を雇って熟練のレベルに達するように訓練するには、どれくらいの費用がかかりますか？あなたはすでにあなたの会社に多くの価値を追加しています。あなたがその盛り上がりに値する理由は3つから5つです。これはあなたの即時の上司を説得するのに役立つだけでなく、あなたの上司に通常の2〜3％を超えるあなたのレイズを防衛するための即時のボス弾薬を与えるでしょう。この段階では、自分自身で質問したり答えたりするためのもう1つの質問があります。「この給与を引き上げると、私の会社にはどんな付加価値がもたらされますか？ これらすべての質問に答える（そして入力しただけでも）、上司にあなたが深刻であることを示すだけでなく、青から盛り上がるように求めます。
あなたの上司とのミーティングを予定する。 あなたの研究を行い、あなたの会社にどれだけの価値があるかを評価したので、あなたの上司に相談しましょう。ここであなたの銃に固執し、あなたのプレゼンテーションから話をしないことが重要です。
あなたがレイズを交渉したら、それを書面で求めてください。 これは、あなたが特定の金額を交渉した後の否定に対してあなたを守ります。レイズが決して与えられない場合は、書面による書類を証拠として参照することができます。