法律上の表現が必要なときは、その仕事に最も適した弁護士を選びます。非常に多くの弁護士がテレビ、インターネット、広告掲示板に広告を掲載しているため、あなたにサービスする資格が最も高い弁護士を見つけることは困難です。尋ねることによって、いくつかの研究を行い、質問を準備し、潜在的な弁護士と面会することによって、あなたのニーズに最も適したものを見つけることができます。
私が最初にビジネスを始めたとき、私は顧客に不動産計画の仕事が必要かどうかを誰に指し示すのか完全に緑でした。弁護士との関係がないので、私は同僚に良い紹介をしてもらった。最も使われた弁護士は、かなりの値札を持っていた弁護士でしたが、彼は仕事の "男"とみなされました。
この弁護士に言及した最初のクライアントは、かなり悪い経験をして離れました。コストは他の弁護士に比べて少し高かったが、顧客は信頼文書にいくつかの誤りがあることを除いて問題はなかったであろう。私のクライアントは退職した英語の先生でした。彼女は時間をかけて信用状の全文を読んでいました。彼女が見つけた誤りが高価になる可能性があったため、彼女が良かったことに感謝します。
幸運にも、私の顧客が事故のために私を責めなかったのですが、私は助けても責任を感じることができませんでした。その時点で私は自分の経験を持たなかった人にはクライアントを紹介しないことを自分自身に誓った。
友人紹介と家族紹介
伝統的に、そしてまだ弁護士を見つける最良の方法の1つは、友人や家族の紹介を求めることです。あなたの友人や家族は、彼らが過去に働いていた弁護士から受け取ったサービスの質についての証言をあなたに与えることができます。これはフィールドを絞り込むための出発点です。少数の名前があれば、それらの弁護士に連絡して、彼らがあなたの特定のケースまたはニーズを処理できるかどうかを知ることができます。可能であれば、あなたはそれらに会うために予定を立てて、彼らがあなたに適したものかどうかをさらに決めることができます。もしそうでなければ、彼らはあなたが必要とする地域で働く弁護士にあなたを紹介することができるかもしれません。
有資格弁護士のオンライン検索
潜在的な資格のある弁護士のプールを絞り込むには、インターネットが非常に便利なツールになります。まず、あなたの地域の弁護士や専門職によって検索することができます。次に、選択した弁護士についての参照や否定的なフィードバックを検索することができます。家族や友人からの紹介のように、いくつかを選択すると、潜在的な弁護士とのアポイントを設定することができます。
質問を準備する
いくつかの弁護士とのアポイントを設定したら、あなたに最適なものを選ぶのに役立ついくつかの質問を用意する必要があります。
基本料金に関するいくつかの質問には以下が含まれます：- 最初の相談の費用はいくらですか？
- 手数料の基本的なリストは何ですか？
- 彼らは手数料の書面によるリストを提供するでしょうか？
- あなたのケース/サービスには何人の人が取り組んでいますか？料金はいくらですか？
各弁護士について尋ねる質問には、以下が含まれます。
- あなたは彼らの履歴書を見ることができますか？
- 彼らは成果を達成したか、賞を受賞しましたか？
- 彼らは何年の経験を持っていますか？
- 彼らの専門分野は何ですか？
この時点で、弁護士を選択したり、契約書に署名する必要はありません。あなたは本当に、自分の資格があなたの期待に合っているかどうかを確認するために、いくつかのインタビューに時間を割いています。
ソースからのストレート
現実の弁護士がその状況に関して何を言うかを知りたいと思ったら、私は信頼する弁護士に直接行きました。アダムローラー アダム・B・ローラー法律事務所、LLC 私が信頼する弁護士ですので、資格のある弁護士を捜すことについて彼が考えたことに頭を悩ますと思いました。彼は何を言わなければならなかったのですか？
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まず、友人、同僚、弁護士、または地元のバー協会からの紹介を受けて、必要な法的領域で慣行を行う地域の弁護士を見つけます。あなたがその紹介または推薦を得た後、有資格弁護士を選ぶ最良の方法は、弁護士の将来の疑問を尋ねることです。
弁護士に最初の会議で多くの質問をすることが不可欠です。
- 前にこのようなことをしましたか？
- 弁護士費用を含む予想される費用はいくらですか？
- 商品の完成に予想される時間枠はどのくらいですか？
あなたは、あなたの特定の事柄をどうやって進めるかを決めることができるように、これらの質問に答えさせることを期待するべきです。
弁護士は法律上の助言をすることを忘れてはなりません。彼らはあなたのために究極の決定をしません。
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あなたの腸を聞く
有資格の弁護士にインタビューした後、あなたの本能を聞くことが重要です。あなたが尋ねた質問は非常に重要ですが、弁護士の気持ちもそうです。あなたはこの人と一緒に仕事をしているかもしれませんし、快適で自信を持って感じる必要があります。あなたの最初の会議の設定、予定時間、彼らの即応性および可用性の点で、彼らに対するあなたの応答性を考えてください。彼らの能力と経験だけでなく、あなたのために懸命に働いて、あなたも重要なクライアントのように感じさせてください。
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