2008年の金融危機の後、スティーブとメアリーは退職を延期するという厳しい選択をしました。
彼らの貯蓄は十分だったにもかかわらず、それはちょうどいい気分ではなかった。
彼らには、孫との時間を過ごし、小さな湖の家を購入し、ギリシャに旅行するという、幸せな退職というビジョンがありました。
私たちは財務計画についていくつかのイラストレーションとストレステストを実行しましたが、それは十分ではありませんでした。
決定が下されました。
彼らの幸せな退職は後で来なければならないでしょう。
スティーブとメアリーは引退したのですか？もっと少しそれらの... ... ..
このような状況は常に発生します。しかし、誰かが実際に引退することができれば、疑念を投げかけるために金融危機は起こりません。
それには多くの要素があります。
幸せな退職があなたが求めているものであれば、ここに15のヒントがあります。
1.あなたの支出をコントロールする！
これはあなたがあなたのお金よりも長生きしないことを確実にする最大の一歩です。退職後最初の年には特に重要です。
それがあなたの退職ポートフォリオを見て、次の20年または30年をカバーする十分な資金があると仮定したときです。それは事実かもしれませんが、ゲームの早い段階で貯蓄を消耗させた場合はそうではありません。
1つの長い休暇としてあなたの退職を見るのは簡単です。それはもはや働く必要がないという観点からのものかもしれませんが、あなたは確かに休暇レベルのようなものであなたのお金を費やしたくないのです。
退職者のための健康保険と個人保険の費用は、非常に迅速にコントロールから外れる可能性があります。あなたの巣卵が安全であることを確認するには、メディケアプランとも呼ばれるメディケア補助保険プランの1つを標準メディケアカバレッジに追加してください。
あなたが何百万人もの大金をかけていない限り、あなたはあなたの人生全員と同じようにお金を処理する必要があります。 あなたがあなたの手段の中に住んでいることを確認してください。
あなたが引退する日は魔法のように変わることはありません。そしてそれよりも多くの点で、これまで以上に重要になります。
2.家族のための時間を作る
子供がいたら、若い頃を思い出しますか？
それまでにあなたと一緒にもっと時間を過ごしたいと思ったことはありますか？
仕事と家庭の管理の間に、あなたの子供が若いときは、常に質の高い時間がたくさんあるとは限りません。
あなたが引退すると、あなたは十分な時間があります。いいえ、あなたは戻って、あなたが人生の早い段階にいなかった時間を補うことはできません。しかし、あなたは家族とより多くの時間を費やすことを決心することができます。
これは孫がいる場合に特に重要です。自分の子供の場合と同じように、あなたの孫はわずか数年間しか若くありません。今度はあなたの時間を食べる仕事がないので、この時間を彼らと共に味わってください。
これはSteveとMaryにとって重要なことでした。彼らの最初の孫はちょうど1歳で、もう1人は途中にいました。彼らは退職して時間を過ごすことができなかった。
3.税金で燃やさないでください
あなたがほとんどの退職者のような人なら、あなたが退職のために救ったお金のほとんどは、 繰延税金、そして免税ではない。これは、退職時の退職時に退職金制度の資金が課税対象となることを意味します。あなたはあなたの所得税の責任を最小限に抑える方法でそれらの引き出しを管理する必要があります。
これは、ビジネスやアルバイトなどの積極的な収入源を引き続き獲得する場合、退職後の生活の早い段階で特に重要になります。これらの情報源から得られる収益が増えるほど、退職計画から撤退する必要が少なくなります。それにより、あなたはもはや追加の収入を受け取らなくなるまで、退職貯蓄の税金を引き延ばすことができます。
このように直感的ではないように、多くの裕福な退職者は、実際に彼らの勤務年中よりも高収入を得ています。それはあなたが複数の情報源からの収入を得たときに簡単に起こります。
あなたの勤続年数にあった給与に取って代わる単一の源はありませんが、いくつかの組み合わせはそれを簡単に上回ることができます。だから、退職後も税金が懸念され続けることがあるのです。
4.活発に滞在するパート・アルバイトを考える
たとえあなたが余分な収入を必要としなくても、アルバイトをすることは、活発に活動する素晴らしい方法です。これはあなたの心を鋭く保つだけでなく、社会的関わりを保つのにも役立ちます。
私たちは通常、生計を主に財務活動として考えていますが、実際には私たちが一般的に考えるより強い社会要素です。仕事は私たちに目的の感覚を与え、私たちを人々と関わり続ける。あなたの仕事の年の間に、あなたの友人の多くもあなたの同僚であったようです。それは退職時に変更する必要はありません。
また、あなたが退職した60年代半ばまたは60年代半ばにいれば、あなたはまだあなたの前に何十年もの人生を持っていることに気づくでしょう。その時間を目的と社会的関わりの両方で満たす必要があります。パートタイムの仕事は、両方を提供することができます。
5.介護保険を忘れないでください
これは私たちのほとんどが深く考えたくない退職問題の1つです。皮肉なことに、人々がそれほど長く生きているという事実は、実際には遠くの将来にある種の長期ケアが必要になる可能性を実際に増やしています。
その場合、可能な限り早い段階で、また完全に健康な時には、常にあらゆる種類の保険を購入するのが最善です。それはあなたが可能な限り最良の利益をもたらすカバレッジを購入できるようにする、最も安価なものです。
6.あなたの不動産を順番に計画する
あなたの人生のこの時点までに不動産計画を延期したとしても、あなたは今避けがたいところにいます。これは、実質的な退職資産と大量の不動産持分がある場合に特に当てはまります。あなたの死亡時にあなたの資産をあなたの愛する人に円滑に移転させるために、不動産計画が必要です。
意志は必ずしもその目的を達成するとは限りません。不動産計画の利点は、不動産の流通の青写真を提供するだけでなく、必要な場合には追加の財源を提供できることです。
たとえば、大規模な不動産を所有している場合、その不動産は所得税の対象となることがあります。それがあり負債が大きい場合は、税金をカバーする生命保険を取り出すことができます。これはあなたの愛する人があなたの現在の財産全体の完全な利益を受けることを保証します。
7.正確にどのくらい毎月に生きる必要があるかを知る
退職時に予算に縛られなければならないのは不愉快に思えるかもしれませんが、絶対に必要です。予算がなければ、退職後の貯蓄を、必要以上に短い時間で耕す可能性が非常に高いです。
うまくいけば、あなたの退職計画にはあなたの生活費を下げるための戦略も含まれていました。これには、借金からの脱却、住宅ローンの払い戻し、雇用関連費用の除去が含まれる可能性があります。その努力はすべて、必要最低限の費用を毎月必要とする金額を維持する必要があります。
しかし、裁量的な購入や活動に費やす金額を慎重に管理し、予算を立てる必要があります。退職すると、時間を補うためのアクティビティや購入を探しています。その場所で予算が発生します。
8.良い財務アドバイザーを雇う
大規模な退職後のポートフォリオを管理することは、特にあなたが退職したときには大きな仕事になる可能性があります。あなたは、あなたが働いている年の間にあなたがそれを蓄積していたときよりも、あなたがそれに関心がないことを見つけるかもしれません。これは良い財務顧問があなたが何度も何度も支払った料金の価値がある場所です。
財務アドバイザーは、あなたの状況を遠くから見て、観察し、あなたが完全に知らないかもしれない戦略を立てる能力を持っています。また、財務状況が常により複雑になっていると考える必要があります。
あなたが年を取るにつれ、忍耐力や理解力が低下することがあります。だからこそ、退職後の生活の早い段階で有能な財務顧問と強い関係を築くのが最善です。あなたが何をしても、このような人を雇わないでください。
私はここでまともなものを知っているかもしれません。
9.あなたの資産の一部を安全のための年金で持っている
少なくとも現在の投資環境では、投資については退職者には謎があります。債券投資に基づく利息は、持続可能なキャッシュフローを提供するには低すぎる。過去数年間、株式市場は良好であったものの、投資は債券投資よりもはるかに危険です。そのため、少なくとも年金の一部をお持ちになることをお勧めします。
すべての年金は（可変年金からの滞在）価値があるわけではありませんが、適切なものはあなたの収入を保存し、あなたの投資の元本を保護する保険のフォームになることができます。例えば、年金でお金を稼いで生涯所得を得ることはできますが、株式市場が落ちるたびに大きな価値低下はありません。
年金があなたのために適切かどうかまだわからない場合は、15の理由で年金や5つのシナリオを買うべきではありません。
10.あなたの資産の一部をAssetLock™で使用する
私がちょうどカバーしたように、株式への投資はリスクを伴う。リスクと退職は、うまく合わない2つの要因です。そして、追い詰めようとする - 退職者の立場から株に投資することの最も恐ろしい側面は、株式市場の崩壊の可能性である。しかし同時に、現在の金利が快適な退職を提供しないため、株式への投資は絶対に必要です。
それで問題は、 マーケットクラッシュから退職ポートフォリオを保護する方法
あなたがそれを行うのを助けることができる製品が実際にあります。それはAssetLockと呼ばれています™. これにより、投資した期間中にポートフォリオが経験すべき所定の下限（損失）を選択することができます。
これは、ポートフォリオ全体のストップ・ロス・オーダーのようなものです。たとえば、5％、10％、20％という快適なレベルでロスリミットを設定することができます。それは突然の株式市場の逆転によってあなたが盲目にならないようにします。自宅のコンピュータ、スマートフォン、またはタブレットから制限を監視して調整できます。
株式ポートフォリオの50％の損失は、克服するには何年もかかることがあります。それらはあなたが現在の退職者として持っていない年であるかもしれません。あなたがその損失を15％と言い切ることができれば、あなたは市場クラッシュの最悪のことを自分自身で惜しまないでしょう。 AssetLock™Valueを使用すると、それを実現できます。
11.バケットリストを作る
私たちのほとんどは私たちの生活の中で計画と目標を持っていますが、仕事は私たちにそれらの達成を遅らせる方法を持っています。退職後は、仕事と時間の要素はもはや問題にはなりません。つまり、あなたはあなたの人生のすべてをやりたいと思っていたものの、時間がなかっただけのことをすべて行う時間です。
これはバケツリストを作ることがとても重要な理由です。バケツリストは、あなたの人生でやりたいと思うもののリストです。あなたは2つの理由からこれを書面にコミットしたい：
- それを書き留めることは重要であり、達成される可能性が高くなります。
- それは、あなたにとって最も重要な目標を優先させることができます
これは、退職者にとってより楽しい活動の1つであり、ニーズが早い段階でそれを活用する理由です。
12.学習を止めないでください！
パートタイムの仕事は、あなたを活発にするのに役立つと私がどのように言ったかを覚えていますか？あなたは学習でそれを行うこともできます。世界は私たちの仕事の生活の中で時間がある人よりもはるかに大きく、生計を立てることが大変なものです。しかし、あなたが引退すると、あなたは以前にはなかったことのないあらゆる種類のものを学ぶための時間と邪魔されない注意があります。
これは新しい工芸品を習得するのに最適な時期です。たとえば、あなたの人生の早い段階で、ガーデニング、絵画、執筆、または外国語の学習を検討しているかもしれません。今すぐあなたが好きな活動に飛び込む時間があります。あなたがこれまでにそれをやったことがないなら、あなたはそれを学び、習得するのに十分な時間があります。
13.あなたの緊急資金を放棄しないでください！
予算があるのと同じように、緊急資金は、退職を続ける必要がある、あなたの勤続年数の良い実践の1つです。退職しても、あなたは緊急事態を抱えています。
緊急資金は、予期せぬ費用が発生するたびに退職貯蓄を活用することを妨げるでしょう。
これは重要な税務戦略にもなります。
認定された退職金制度から引き出すものはすべて所得税の対象となります。つまり、退職貯蓄を緊急資金として使用している場合、経費は税金負担によって増額されます。豊富な在庫がある緊急資金は、予期しない費用のために税金を払った計画をタップする必要性を防ぐことができます。
14.これまで以上にあなたの健康のより良いケアを取る
どんな健康レベルであっても、少なくともそれを維持し、それを改善することを約束してください。健康は、私たちが老齢化するにつれて重要な要因であり、決して当然のことではありません。あなたが財政的見地から退職のための計画をどの程度うまく保っていても、あなたの健康が深刻に悪化した場合、人生はおそらく永遠に変わるでしょう。
あなたが過去に運動プログラムを持っていたことがないなら、あなたが引退する1日を始める。また、定期的な健康診断や可能な限り食事を改善することを約束します。
健康が良いほどエネルギーレベルが高くなり、生活の見通しが改善されます。あなたは、生涯のキャリアの喪失から始めて、あなたが引退するときに大きな変化を経験するでしょう。健康に良いことは、それを通して働き、より良い生活を楽しむのに役立ちます。
15.あなたの退職の早い段階であなたのもっと異国的な旅をする
原則として、あなたの旅行計画はもっと遠くまたは異国的であるほど早い時期に退職するべきです。健康は当然の大きな要因です。あなたはまだ比較的若くて優れた健康状態の中で、あなたが最も冒険的な旅行計画を立てていることを確信したいと思っています。
また、ジャングル・サファリやヒマラヤ山脈を登るようなアウト・オブ・ザ・ウェイの目的地に行く予定がある場合は、後でその場所があなたの人生の中であまり遠く離れていることがあります。他の人々と医療制度に依存しています。
スティーブとメアリーの幸せな退職
スティーブとメアリーに戻る...彼らはやっと引退することができました。スティーブは退職を4年延期しようとしていましたが、それは主に彼の仕事が大好きだったからです。さて、3年後の彼の仕事の役割は大きく変わり、彼は欲しがっていました。私たちはいくつかのイラストレーションを走らせ、私は彼とメアリーがもっと楽に退屈することができることを彼に示しました。
それは彼が必要としていたもので、彼は辞任した。それは3年以上前です。それ以来、彼らは海外旅行（ギリシャとパリ）を2回抱き、孫達と一緒に過ごしました。
彼らは実際に幸せな退職を楽しんでいます。
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