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退職後医療費の準備をする5つの方法

退職後医療費の準備をする5つの方法

ついにあなたの足を上げ、あなたが引退した後はリラックスするのは間違いありません。

残念ながら、たとえあなたがもはや働いていなくても、法案は今後も続きます。

これは、あなたが同じ生活水準を今も享受できることを確認するために、退職資金について事前に考えなければならないことを意味します。

そして、あなたが年を重ねるにつれて必要とする最も重要なものの一つが健康保険であることを覚えておいてください。

あなたはどれだけ持っているでしょう 医療費をカバーするために退職する あなたの特定のライフスタイルや状況に本当に依存します。フィデリティ・インベストメンツによれば、夫婦は24万ドルも必要とする場合があり、そのほとんどは保健医療の費用をカバーするためのものです。

あなたが退職の準備を始めているなら、あなたができることはいくつかあります。 あなたの医療費を節約します.

現在のような時間はありません

あなたが本当にあなたのコストを削減したい場合は、先延ばしする必要はありません。あなたの最善の賭けは今すぐ離れてお金を入れ始めることです。これを行う最善の方法の1つは、 健康貯蓄口座を開く (HSA)。これらの税制優遇勘定は、有資格の医療費の支払い中にお金を節約し、利子を得るための理想的な方法です。使用されていないお金は、アカウントに残って次の年に転記されます。 HSAには多くの利点があり、55歳から65歳までの人々は毎年1,000ドルの追加預金をアカウントに保存することができます。

十分なカバレッジがありますか?

あなたが年を重ねるにつれ、あなたの健康管理ニーズはしばしば変化します。一般的に、人々は既存の保険契約に保険金を追加する必要がありますが、必要でない、または使用しない保険料の支払いを実際に行っている場合もあります。認可された健康保険代理店に座って、細かい歯のついた櫛であなたの健康計画を見直し、追加の給付が必要かどうか、あるいはいくつかを減らすかどうかを確認することは良い考えです。メディケア・サプリメントまたはメディケア・アドバンテージ・プランは、元のメディケアではなくリタイアするときに、メリットが得られるので、メリットがある方がよいでしょう。

注意:詳細についてはこちらをご覧ください メディケアにサインアップする.

手ごろな価格のケア法について

手頃な価格のケア法が完全に実施された場合、いくつかの新しい健康保険法が制定されます。ほとんどの高齢者は改革の恩恵を受けるため、詳細を知ることが重要です。例えば、あなたは自分のポケットや他の料金からの共同支払いを気にすることなく予防的ケアを受けることができます。

一方、予防的な理由で保健医療提供者を訪問しているときに、同時に追加のサービスや手続きを受けた場合は、支払いが必要な場合があります。治療を受ける前に財務上の責任が何であるかを正確に知ることは良い考えです。

より良い取引を目指して

あなたがメディケアプランを適所に持っているからといって、あなたが人生でそれについているというわけではありません。プログラムの公開入学期間中、毎年、市場に出ているものの上を維持してください。あなたは健康保険プロバイダーが新しい方針を発表し、古い方針のいくつかを捨てるかもしれないことがわかります。

もちろん、料金を引き上げる可能性もあります。あなたのすべてのオプションを比較する時間を取って、可能な限り最高の価格で最高のカバレッジを得ていることを確認してください。

あなたの健康計画がしていることとカバーしていないことを知っている

退職時には、あなたがカバーしているメディケアやその他の健康計画を正確に知ることが重要です。長期介護施設のケアが提供されているかどうか、費用は何かを知っていることを確認してください。このタイプのケアが必要となるかどうかを予測することは不可能ですが、それほどコストがかからない場合は、少し余計に支払う価値があります。カバレッジがなければ、 養護施設に滞在するコスト 天文学的かもしれない。

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