誰が早く退職したくないのですか？
残念なことに、多くの人々はできません。
さらに悪いことに、多くの人々は早期に退職することができないという手がかりを持っていません。
30歳代半ばのこの夫婦は、50歳代で退職する予定だった たった17,000ドルの節約になりました.
はい、 それでおしまい その理由は私がこの金融の暴力ビデオを撮影した理由です。
私はこのカップルが例外的で、早い段階で引退するペースで多くのことを言うことができればいいと思うが、私がピノキオだったら私の鼻は長くなるだろう。
このキャンプにいますか？次の15項目を犯している場合は、70歳以上のクラブで退職することを歓迎します。
あなたが早く退職することができない15の理由はここにあります。
彼らの中には、お金をどのように扱うかと関係しているものもあれば、あなたの考え方、期待、あるいはあなたのコントロールできない要因にも焦点を当てているものもあります。
私の希望は、このリストは、人々が早期に引退するのを防ぐトラップを避けることができるということです。
あなたは悪い個人マネー管理習慣を持っています
多くの人にとって、良いマネーマネジメントとは、法案を定時に支払い、月末に余分な余裕を持てることを意味します。しかし、早期退職がレーダースクリーン上にある場合は、それよりもはるかに優れていなければなりません。
毎年、予算剰余金を作成するという偉大なものを習得しなければなりません。これを行うには、次のような悪い習慣を乗り越えなければならないかもしれません。
あなたはお金を節約するのにあまり良くない
資金を節約し、それを一貫して行うことは、早期退職計画の基礎です。あなたが信頼できる、実行可能な貯蓄計画を持っていない場合、あなたは早期退職することはできません。
また、貯蓄が必要だと思う金額は現実的ではないかもしれません。例えば、あなたが25歳で、20年後に退職することを望むなら、毎年あなたの給与の10％を節約することはあなたをそこに連れて行くことはほとんどありません。おそらく、退職者の生活状況に応じて、給与の25％または30％、さらには40％または50％を節約する計画を立てる必要があります。
あなたはそれをすることができるとは思わない？ この男は収入の半分以上を救うことができ、30代に引退することができました。
65歳から始まる退職金で貯蓄するのが難しい場合は、45歳または50歳で退職することを望むなら、安心することができます。早期退職は時間価値お金の。
早退するということは、あなたの巣卵に対する数年間の複合的な関心を失うことを意味します。そのため、時間の幅が40年ではなく、20年であれば大きな価値があります。早期に撤退することは大変ですが、通常の退職金よりも節約にもっと大きな依存が必要になります。
2.生活費が高すぎる
しばしばあなたが貯蓄を良くしていない理由の1つは、予算のためです。あなたの生活費は、あなたが早期に引退するために必要となる金銭を救う余裕を提供するには高すぎます。
あなたが早期退職を真剣に考えているのであれば、いくつかのことがあります。たとえば、郊外に1つの家族の家を持つこと、放浪モデルの車を運転する、エキゾチックな休暇を取る、レストランで週に数回食べることを断念しなければならないかもしれません。また、プレミアム携帯電話プラン、プレミアムケーブルテレビ、家のセキュリティシステムやペットのようなエキストラもなくてはなりません。
あなたが引退する都市は、世界のすべての違いを生み出すことができます。ここでは、ファイナンシャルアドバイザーが退職しないように頼む上位10都市があります。退職する都市の現在のリストはここにあります。
3.構造上の生活費が高すぎる
時には人々が救うことができない理由は、彼らの全体的な生活費のためではなく、あまりにも多くの収入を費やしている特定の基本経費です。
家はここで大きな犯罪者です。アメリカでは、人々は家にいることに慣れており、おそらくは最も高価な家を所有していることに慣れています。しかし、これは早期退職計画の真の障害になるでしょう。
基本的な家の支払い、ユーティリティー、修理と保守、保険のためかどうか、あなたが家に注ぐお金 - 早い退職のために貯蓄して投資することができないお金です。
あなたのマインドセットは、それが必要な場所ではありません
早期退職のために人生を準備するには、平均的な人とはまったく異なる考え方が必要です。それは精神的な規律だけでなく、あなたが変更する必要がありますいくつかの態度や習慣の大量にかかるでしょう。
あなたは本当にその "遅れた満足"事を買ったことはありません
これは理由＃2に戻る。あなたがあまりにも良い生活を送ることができれば、早期退職の準備のために予算内に余裕がないかもしれません。聖書が言っているように、「あなたの財産はどこにありますか、あなたの心があります」 - あなたの収入の不均衡な量が快適で快適な生活を創造するなら、あなたの心は早期退職にならないかもしれません。あなたは思いますか？
実際には、良い人生を手放すことができない人もいます。確かに、彼らは早期に退職したいと思うかもしれません - 他の心の高い目標の束と一緒に - しかし、良い生活のための彼らの欲望は、彼らが必要な犠牲をするためにはあまりにも素晴らしいです。
早期退職の準備は本当にゼロサムゲームです。それを実現させる唯一の方法は、貯蓄と投資の優先順位を決める方法で財務を再編成することで、他のほとんどの人よりもはるかに短い時間で引退するために必要な資金を確保します。
あなたはあまりにも気を散らす
早期退職計画には集中力がかかっています。
これは、主に予算に基づいて計画を立てなければならないことを意味します。 あなたの収入の不均衡な量をそれがかかる限り保存することを約束します。
あなたが側面のベンチャーに気を取られやすい人の場合、あなたの意図は良いかもしれませんが、早く退職することはできません。
早期退職の減速には、数年ごとにキャリアを変えたり、時にはストレスを和らげたり、財政を枯渇させたり、収入を得る能力を低下させたりする個人的なプロジェクトに巻き込まれることもあります。
あらゆる種類の退職、特に早期退職は、遅く着実なアプローチが必要です。もしあなたが早く引退したいのであれば、気を散らす余裕はありません。
6.あなたには、あまりにも多くの時間、エネルギー、お金を吸収する1つか2つの副業がある
私たちのほとんどは、私たちに必要な気晴らしを与え、ストレスを和らげるのに役立つ趣味を持っています。しかし、趣味があまりにも多くの時間、エネルギー、お金を消費するならば、少なくとも早期退職の準備があれば、副社長を怒らせることができます。
もう一度強調しよう - あなたが早期退職を真剣に考えているなら、あなたの人生の中のいくつかの事柄以上が行かなければならないでしょう。
例えば、冬の間毎週末にスキーをすることは、深刻な金銭の流出となる可能性があります。だからあなたのゴルフゲームに一年間のコミットメントをすることができます。各趣味は1年の間にあなたに深刻なお金を払うだけでなく、あなたがする必要があるかもしれない余分なお金を稼ぐことから時間がかかります。
あなたはあなたが必要とするほどのコミットメントではありません
20年ほど後に退職したいのであれば、それを実現するためにレーザービーム焦点を開発する必要があります。 6ヶ月または1年だけのことではなく、勝利を宣言してください。 あなたは今からあなたが引退するまでの間に必要な強度を維持しなければならないでしょう。
それが今から20年後の場合、それはあなたが20年間あなたの計画にコミットする必要があることを意味します！
あなたがその時間の長さにコミットするつもりでない場合、またはあなたができるとは思わない場合、おそらく早く退職することはできませんし、他の計画を立てる方が良いかもしれません。
あなたの退職のクリスタルボールは少し曇っています
プロセスを過度に簡素化するのではなく、早期退職は実際に数学方程式を作成し、それを機能させるために必要なことをする準備ができていることです。ここでは、その中に入ることができるいくつかの考え方があります。
あなたは早く退職するためにどれだけ貯蓄する必要があるかを過小評価する
早期退職の合併症の1つは、あなたが65歳になるまであなたが待っていれば、予想通りの収入源がないことでしょう。社会保障とメディケアは、正常な退職の準備をはるかに簡単にする2つの例です。
あなたが本当に仕事をしなくても引退するつもりなら、早く退職するためには、あなたがそれをするために必要な金額について完全に現実的でなければなりません。
完全に退職するために年間40,000ドルが必要と判断したとしましょう。を使用する 安全な撤退率は4％ あなたの引き出し額をこの割合に制限すれば、あなたのポートフォリオを消耗することは決してないという条約です。収入を一貫して生み出すためには、あなたの退職予定日までにあなたのポートフォリオに100万ドルが必要です。
これを行うには、いくつかの重大な計画を立てなければなりません。まずは
できるだけ現実的な情報を入力してください。
たとえば、あなたが30歳で、50歳で退職したいとしましょう。年間60,000ドルを稼いで、株式に100％投資したポートフォリオに10％の長期収益率を仮定します。あなたの収入の30％を毎年20年間投資することで、50歳までに$ 1,055,812に達することができます。
主要な取り組みは、今後20年間の給与の30％を投資し、その期間中株式に100％投資する必要があることです。
あなたは早期退職計画であまりにも高い目標を立てています
あなたが早く贅沢の生活に引退することを計画しているなら - 世界の旅行とビーチでの生活 - あなたはおそらく高すぎることを目指しています。 早期退職には妥協が必要です。 たとえば、現在の場所の下にある生活水準で生活する必要があることがあります。
早期退職しようとするのは、早期退職以外のものです。それは、早く退職するよりも富を得ることにあります。あなたが実際に探しているものが裕福であるときに早期退職を計画している場合、あなたが持っている計画ではそれができないと分かったら、おそらくその努力を断念するでしょう。
あなたの投資戦略は少し仕事が必要です
貯蓄と並んで早期退職の計画は、投資の成果に基づいて成功するか失敗するかが決まります。あなたが克服する必要があるいくつかの投資上の障害があります。
あなたはあまりにも控えめに投資する
理由＃8では、株式に100％投資されたポートフォリオを検討しました。それはあなたの投資目標を達成するために必要なことです。あなたが1％未満を支払っている確定利付き投資にお金のかなりの部分を投資する場合、あなたは決して退職するのに十分なお金を持っていません。
あなたは、早期退職の目標に達するためにはかなりのリスクを負わなければなりません。そのリスクは、あなたがそこに着くために支払わなければならない価格の一部であり、それを回避することはありません。
これは早く退職したいと思っていたカップルの場合でしたが、2008年の金融危機の後、彼らは市場に戻って怖かったです。彼らの利益のために、彼らはあまりにも多くを失った前に彼らは資金を出したが、決して彼らのお金を戻すことはなかった。彼らの80万ドルのポートフォリオ全体は、現金で何もしていない。たとえ彼らがCDに投資したとしても、彼らはもっと増やすだろうが、ポートフォリオの平均利回りは約0.35％だった。 Yowzers !!
11.あなたはあまりにも積極的に投資する
フリップサイドは、あまりにも積極的に投資したくないということです。あなたはすでに株式に完全に投資することで、十分なリスクを負います。投資する株式の種類に注意する必要があります。
長期的には、あなたの最良の賭けは成長と所得の株式/資金である可能性が高いです。彼らはあなたをばかばかしいレベルのリスクにさらすことなく、長期的に2桁のリターンに近づけることができます。リスクの高い投資は大きな時間損失に晒され、避けるのが最善です。
もう1人の顧客はエネルギー部門で働き、かなりの株式を蓄積していました。彼はその部門に精通していたので、いくつかのエネルギー株も所有していました。彼は多様化していると思った。私はそうは思わなかった。彼のポートフォリオのほぼ60％はエネルギー株にあり、95％は個別の株式になっています。幸いなことに、彼の株式の多くは反発し、彼の聴いたことを学ぶことは、彼の今後のポートフォリオを準備する彼のポートフォリオを多様化するためにこれらの株式の多くを売却しました。
あなたはあまりにも推測して、あまりにも少し投資する
厳しい投資目標がある場合は、真の投資よりも投機的な投資状況になることによって、進捗状況を早送りすることができます。これには、新興企業にチラシを持ち、何も知らない市場セグメントに投資したり、ヒントや日々の取引をしたりすることが含まれます。
それらのベンチャーのいくつかで平均以上の収益を得ることは可能かもしれませんが、総じてコストを失う可能性がより高いです。あなたが早く退職したいと思うなら、それは余裕がありません。主流の株式投資に固執し、推測を行かせる。
大きな画像 - あなたのコントロールを超えた要因
あなたの夢を現実にするためにできるすべてのことをやった後、人生はあなたの最高の計画を達成することができます。あなたのコントロールを完全に超えている大きな画像要素がいくつかあります。早い段階で退職することに重大な影響を及ぼす可能性があります。
13.インフレ
インフレはすべての長期投資計画のX要因の1つです。理由＃8の例では、100万ドルの退職後のポートフォリオを取得するために必要なことを示しました。インフレはそれに影響を及ぼし、おそらくさらに必要となることを意味します。
インフレが将来どのようになるかはわかりませんが、過去に何が行われたのかはわかります。私たちは過去20年間のインフレ経験を利用して、20年後の影響を合理的に見積もることができます。
あなたは、この目的のために労働統計局のインフレ計算機を使用することができます。 2014年の1百万ドルが早期に撤退するために必要なものであれば、インフレ計算機で20年前に戻ることができます。
たとえば、2014年に100万ドルを入力してから、ドロップダウンに1994を選択します。プレス 計算する ボタンを押すと、過去20年間にインフレが行われたことに基づいてインフレに追いつくために、20年間で約160万ドルが必要になることがわかります。
インフレの結果、差を補うために、年齢や退職を遅らせるか、貯蓄寄付を増やすか、あるいは両方を組み合わせる必要があります。
14.株式市場はあなたの計画に協力しないかもしれない
あなたの早期退職の能力の多くは、今の時とあなたの引退時の平均株価収益率に依存します。過去80年以上の歴史的な平均値であるため、10％を使用しています。しかし、そのリターンがわずか8％になると、あなたのポートフォリオは必要な額をはるかに下回ります。 20年後にはわずか835,000ドルのポートフォリオを生み出します。
それが事実であると判明した場合は、退職を2年遅らせるだけで相違を補うことができます。決して遅くないよりも、右ですか？
15.タイミングが悪い
あなたの退職のタイミングは、あなたのコントロールを完全に超えたさらに別のX要因です。株式市場は落ち込み、時には崩壊することもあります - 2000年と2007年を考えてください。退職する直前にこのような崩壊が起こると、あなたの計画全体が保留になる可能性があります。あなたのポートフォリオの50％の減少は確かにゲームのチェンジャーになるでしょう。
幸いにも、市場は是正する傾向があり、比較的早くそれを行うようです。退職する直前に市場が崩壊した場合、退職を延期し、市場に回復のチャンスを与えなければなりません。それはまた、あなたのポートフォリオへのより多くの貯蓄寄付をする機会となり、あなたをより良い立場に陥れる可能性があります。
早く退職したいと思っている人は誰もが目標を達成するわけではありません。上記からわかるように、早期退職を成功させるためには非常に多くの詳細があります。そこに行くためには、少なくともほとんどを習得しなければなりません。そうでない場合は、さらに多くの費用を節約することで、あるいは時間の幅を広げて、違いを補うことができます。
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