あなたはあなたの雇用主を通じて生命保険を購入すべきですか？

あなたの仕事が団体生命保険プランを提供している場合は、それらを通って政策を取るのが理にかなっていますよね？

それは簡単です。

それは安いです。

しかし、それは本当に正しいことですか？

ここに私の考えがある......

転写は以下に続く... ..

ちょっと、これは財務的なヒントを得たgoodfinancialcents.comのJeff Roseです。私が働く人から得られるよくある質問は、

「ジェフ、私は雇用主以外の場所で生命保険を購入する必要がありますか、または私の会社を通じて提供された保険を使うだけですか？

それは非常に良い質問です。ほとんどの場合、あなたの雇用主によってさまざまな種類の生命保険を持っていれば、申し込むのは本当に簡単です。非常に、非常に、非常に安く、多くの労力を要しません。それはグループプランです。

グループの計画は、既存の条件を意識する

あなたがサインアップするだけで既存の条件があり、あなたが行くのが良いなら、ほとんどの場合そうでしょう。あなたの給料チェックから差し引かれます。あなたはそれについて二度考えない。これの一例は、糖尿病を患っている人です。糖尿病患者の生命保険金利は、特に重度の場合には高価になる可能性があるため、雇用主を経由する方が安いでしょう。

私があなたのレビューした最高の生命保険会社のような第三者プロバイダーを通じてその生命保険を購入したい理由のいくつかの考慮を教えてください。

1番：仕事を辞めたらどうなりますか？あなたの会社が下に行く場合や、移転しなければならない場合や、より良い機会が訪れる場合はどうなりますか？今では、新しい雇用主が生命保険を提供することを願っています。

彼らはあなたが簡単に入ることができるグループ計画を持っていることを望んでいなければなりません。そして、あなたはそれが手頃な価格になることを願っていなければなりません。利用可能なオプションがない場合は、サードパーティのプロバイダを介して生命保険を持つことを検討する理由があります。そうすれば、あなたは既にロックインされている仕事を変更することができます。あなたはそれについて心配する必要はありません。コストが問題であれば、サードパーティのプロバイダを利用した方が、生命保険に加入するのにはそれほど費用がかかりません。

どのくらいの生命保険があなたの仕事を許可していますか？

考慮すべきもう一つ、多くの雇用者はあなたに多くの生命保険を持たせることを許可しません。時には給料の2倍、給料の3倍です。私はあらゆるバリエーションを見てきましたので、あなたの会社に本当に依存しています。私が見ていることは、多くの人が最低限の生命保険金を持っていることです。たとえば$ 50,000または$ 100,000です。家族のために実際に必要な場所には至っていません。私たちは子供を抱えていたので、私はいつも少なくとも1億ドルの雇用期間をカバーしてきました。あなたはグループプランを通じてそれほど多くを得ることはできません。

それがサードパーティのプロバイダに行く理由のもう一つです。うまくいけば、それは生命保険を提供することができるエージェントか財務プランナーであろうと、生命保険専門家を持つことになるでしょう。そして彼らはあなたと座って本当にあなたが本当に必要な生命保険の数を把握しようとします。最高の生命保険会社があなたに一番合っています。

それはあなたが雇用主や会社の計画ではなく、サードパーティーのプロバイダーを通じて生命保険を購入する必要があると思う理由のいくつかの考察です。