私は私のお金がどこにあるのか知りたい、私ができる限り多くの支配権を持っているような人です。おそらく、年前に私の学生ローンやクレジットカードの負債を払い戻し、財務上の新しいページを回すことに由来するかもしれませんが、おそらくそれは部分的なパラノイアですが、私は私のお金をコントロールできることを好む人です。
私はそれが私たちの多くがそうであるように本当に私を独特にしてくれるのではないことを知っていますが、401（k）ロールオーバの話が始まると、多くの人々は、それは、退職のために彼らのために働いています。
私はこれを金融サービス業界で定期的に遭遇しました。何度も、401（k）で人が何をすることができるかという誤解や、以前の雇用者とうまくやっているという誤解によって、何度もダウンしています。しかし、401（k）ロールオーバは多くの人に最適なオプションです。重要なことは、それがあなたのために最善であるかどうかを判断するためにちょっとした宿題が必要なことです。
あなたの新しい雇用者への401（k）ロールオーバーを実行すると時間を節約できます
あなたの仕事を辞めたので、あなたの最初の呼び出しの1つは、あなたの401（k）に関するあなたの選択についてあなた自身を教育するために、以前のグループ給付部門にあるべきです。
使いやすさと頭痛の少ない人にとっては、新しい雇用主の計画に401（k）ロールオーバを行うのが理にかなっているかもしれません。 401（k）投資のすべてを1つの屋根の下に置くことができるなど、多くのメリットがもたらされる可能性があります。
私はすべて時間を節約し、投資しながら物事をより簡単にするために考慮すべき重要な点は、すべての401（k）計画が計画へのロールオーバーを可能にするわけではないということです。このルートを検討している場合は、新しい401（k）管理者に連絡して、稼動中の401（k）ロールオーバーが許可されているかどうか、また、私は誘惑がそれらのすべてを1つの計画の下に置くことがあることを知っています、しかし、それはいつもあなたのためのオプションではないかもしれません。
古い401（k）を忘れる傾向がある
私が話しているほとんどすべての人が、401（k）は少なくとも1つまたは2つの古い401（k）を彼らがどこかに浮かべていると考えることができるようです。フォーブスによると、雇用主と401（k）を使い果たした1500万人以上のアメリカ人がいます（2010年現在）。
それはどのような手段でも少数ではなく、投資で何が起こっているかをほとんど何人も知り得ない人がどれくらいいるかを明らかにします。仕事を変えるときは、世話をする必要があることはたくさんありますが、401（k）を忘れるのはなぜですか？私はそれを見ている方法です：それは私のお金です、退職のために特別に設定され、私はそれを支配したいと思います。
この場合、401（k）ロールオーバを行わないという問題は様々です。一部の雇用主はあなたの現在の投資を何かに移すかもしれません。あるいは、そこに資金を収めるために手数料を請求し始めることができます。
あなたが特定の金額を下回っていれば、多くの計画で投資を維持することはできません。これは計画によって異なりますので、これがあなたが検討しているオプションであるかどうかを元の管理者に確認してください。
2つ以上のオプションがある
投資家が401（k）ロールオーバーを望んでいないことがわかった主な原因は、401（k）をロールオーバーする方法がなく、所有しているオプションを知らないことでした。
大きなことは、多くの場合、あなたの401（k）を転がっていく過程は、ほとんど無痛であるということです。実際の統一フォームはありませんので、書類は管理者によって異なります。 ない あなたに支払うことができますが、常に新しい管理者に支払われます。
新しいプランへの401（k）ロールオーバーがオプションではないと決定した場合、または選択肢がまだありません。
最も簡単なのは、ロールオーバIRAを開き、その口座に資金を移動することです。これを行うことの良い点は、一般に投資オプションが大幅に増加することです。少数のミューチュアルファンドやETFを選択するのではなく、証券会社が提供するものだけでなく、株式などに投資することができるようになりました。さらに、時間の経過とともにポートフォリオに大きな影響を与える可能性がある、潜在的に低い料金オプションまであなた自身を開きます。
それを超えて、もしあなたが興味のあるものなら、Rothコンバージョンを追求することもできます。行動を取る前にそれを行うことの税の影響を知っておいてください。最終的には、私は401（k）ロールオーバを行うことで、退職計画に積極的な役割を果たし、より良い立場に立つことがわかります。
常にそれはあなたの状況に依存する
投資に関連するものと同様に、状況は誰にとっても明白で単純であるとは限りません。潜在的な401（k）ロールオーバを見ているときには考慮すべきことがたくさんあり、それは真剣に扱うべきです。
たとえ彼らが提供物の安定した安定性を持ち、低い手数料を請求していれば、それをあなたの元の計画と一緒に残すことさえあるかもしれません。私は個人的に古い401（k）プランにとどまることを選択しませんが、一部の人にとっては実行可能なオプションです。
鍵は、退職をどのように計画しているのか、あなたの古い401（k）が果たしている役割を見極めることです。あなたがそれを決めると、それの残りの部分はかなりシンプルであり、一般的に、1つまたは2つの記入項目によって記入することができます。
それに加えて、もし可能であれば、あなたの401（k）をあらゆるコストでキャッシュアウトすることを避けてください。私はそれが多くの人にとって魅力的であることは知っていますが、短期間の税制上の影響と、あなたの退職計画に対する長期的な影響は価値がありません。
あなたの考えは？ 401（k）ロールオーバーは常に意味があると思いますか？古い401（k）をいくつ持っていますか？
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